¿öÅ©µ¥ÀÌ(Áö»çÀå Á¤ÀÀ¼·)´Â 1ÀÏ º»»ç ¹ßÇ¥¸¦ Àοë, ÀÚ»çÀÇ ¸®Å×ÀÏ ¹× ·¹Àú ºÎ¹® ºñÁî´Ï½ºÀÇ ¿¬°£ ¹Ýº¹ ¸ÅÃâ(ARR)ÀÌ 10¾ï ´Þ·¯(ÇÑÈ ¾à 1Á¶ 3475¾ï¿ø)¸¦ µ¹ÆÄÇÏ¸é¼ ¸®Å×ÀÏ »ê¾÷ÀÇ ¸ð¸àÅÒÀÌ Áö¼ÓµÇ°í ÀÖ´Ù°í ¹àÇû´Ù.
À̼Ù(Aesop), Âû½º¾ØÅ°½º(Charles & Keith), Çѱ¹Äݸ¶È¦µù½º(Kolmar Korea Holdings Co., Ltd), ¸óµ¨¸®Áî(Mondelez), ¹«½Å»ç(MUSINSA Co., Ltd), Ǫ¸¶(PUMA SE), MGM Â÷À̳ª(MGM China), ű¹ ¿À¼Ú½ºÆÄ(Osotspa Thailand)¸¦ Æ÷ÇÔÇÑ ¾Æ½Ã¾ÆÅÂÆò¾ç Áö¿ª ±Û·Î¹ú ¸®Å×ÀÏ ±â¾÷µéÀÌ ¿öÅ©µ¥À̸¦ È°¿ëÇØ ÇÁ·ÐÆ®, ¹Ìµé, ¹é¿ÀÇǽº¿¡ °ÉÄ£ Àλç, À繫, ¿î¿µ µ¥ÀÌÅÍ¿¡ ´ëÇÑ ½Ç½Ã°£ °¡½Ã¼ºÀ» È®º¸ÇÏ°í ÀÇ»ç °áÁ¤À» °³¼±ÇÏ°í ÀÖ´Ù.
ÀÌ°°Àº ¸ð¸àÅÒÀÇ ÀÏȯÀ¸·Î Á¡Á¡ ´õ ¸¹Àº ±â¾÷µéÀÌ ¼öÀͼºÀ» ³ôÀÌ°í ¼÷·ÃµÈ ÇöÀå ÀηÂÀ» À¯Ä¡ ¹× À¯ÁöÇÏ¸ç ºñÁî´Ï½º ¼ºÀåÀ» Áö¿øÇÏ¿© º¯ÈÇÏ´Â ¾÷°èÀÇ ¿ä±¸¿¡ ÀûÀÀÇϱâ À§ÇÑ Áö¼ÓÀûÀÎ °èȹÀ» ¼ö¸³Çϱâ À§ÇØ ‘¿öÅ©µ¥ÀÌ HCM(Workday Human Capital Management)’ ¶Ç´Â ‘¿öÅ©µ¥ÀÌ À繫°ü¸®(Workday Financial Management)’ ¼Ö·ç¼ÇÀ» ¼±ÅÃÇß´Ù.
µðÆ®¸¶ Å©³ë½º(Dietmar Knoess) Ǫ¸¶ Àη ¹× Á¶Á÷ ´ã´ç ºÎ»çÀåÀº “¿öÅ©µ¥ÀÌ´Â ¿ì¸®ÀÇ ¾÷¹« ¹æ½ÄÀ» ±Ùº»ÀûÀ¸·Î º¯È½ÃÄ×´Ù. ÀÌÁ¦ ¿ì¸®´Â ±× ¾î´À ¶§º¸´Ù ºü¸£°í È¿À²ÀûÀÌ´Ù”¸ç “¿öÅ©µ¥ÀÌ·Î ÀÎÇØ ¿ì¸® ÀÓÁ÷¿øµéÀÇ ¾÷¹«°¡ º¸´Ù ½¬¿öÁ³°í ¿ì¸®ÀÇ ¸ðÅä ‘Æ÷¿¡¹ö, ÆнºÅÍ(FOREVER. FASTER.)’¿¡ ¸Â°Ô ²÷ÀÓ¾øÀÌ ´õ ³ªÀº ÆÛÆ÷¸Õ½º¸¦ Ãß±¸ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù”°í ¹àÇû´Ù.
¡ßÃÖ¿ì¼±À¸·Î °í·ÁÇÏ´Â ÇöÀå Á÷¿ø °æÇè = IDC ÀÎÆ÷±×·¡ÇÈ(IDC infographic)¿¡ µû¸£¸é, 44%ÀÇ ¸®Å×ÀÏ ±â¾÷ÀÌ ÇÁ·ÐÆ®¿ÀÇǽº¿Í ¹é¿ÀÇǽº Àü¹ÝÀÇ ¿î¿µ »óȲÀ» ÆľÇÇÏ´Â °¡½Ã¼ºÀÌ Á¦ÇÑÀûÀÌ°í, È¿°úÀûÀÎ ÀÇ»ç °áÁ¤À» µÞ¹ÞħÇÏ´Â ½Å·ÚÇÒ ¼ö ÀÖ´Â µ¥ÀÌÅÍ°¡ ºÎÁ·ÇÏ´Ù°í ´äÇß´Ù.
¶ÇÇÑ 36%´Â ÇöÀå ÀηÂÀ» À¯ÁöÇÏ°í Âü¿©½ÃÅ°´Âµ¥ ¾î·Á¿òÀ» °Þ°í ÀÖÀ¸¸ç, À̸¦ ÃÖ¿ì¼± ºñÁî´Ï½º °úÁ¦ Áß Çϳª·Î ²Å¾Ò´Ù.
¿öÅ©µ¥ÀÌ´Â ‘¿öÅ©µ¥ÀÌ ½Ã°£ °ü¸®(Workday Time Tracking)’, ‘¿öÅ©µ¥ÀÌ ±ÙÅ °ü¸®(Workday Absence Management)’, ‘¿öÅ©µ¥ÀÌ ÀÎÀç ÃÖÀûÈ(Workday Talent Optimization)’ µî ¿¬°áµÈ ´ÜÀÏ Àη °ü¸® ½Ã½ºÅÛÀ» Á¦°øÇϸç À̸¦ ÅëÇØ ¸®Å×ÀÏ ±â¾÷¿¡ °³ÀÎÈµÈ Á÷¿ø °æÇè, ¸íÈ®ÇÑ Àη ¹× ÀΰǺñ ÀλçÀÌÆ®, °£¼ÒÈµÈ °ü¸®ÀÚ °æÇèÀ» Á¦°øÇÑ´Ù.
ÇöÀå Àη¿¡ ´ëÇÑ °¡½Ã¼ºÀ» È®º¸ÇÑ ¸®Å×ÀÏ ¼±µµ ±â¾÷Àº ÁÖ¿ä ½ºÅ³ °ÝÂ÷¸¦ ÆľÇÇÏ°í ½Å¼ÓÇÏ°Ô ¸Þ¿ï ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, º¯ÈÇÏ´Â ºñÁî´Ï½º ¿ä±¸¸¦ ÃæÁ·Çϱâ À§ÇØ Àη ±³À°, ä¿ë ¶Ç´Â Àç¹èÄ¡ ¿©ºÎ¸¦ ÆÇ´ÜÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
À̸¦ ÅëÇØ »ç¿ëÀÚ Ä£ÈÀûÀÎ Àη Åø·Î ¼ºÀåÀ» ÃËÁøÇÏ°í Á÷¿ø Âü¿©µµ ¹× »ý»ê¼º, Ã漺µµ¸¦ ³ôÀÏ ¼ö ÀÖ´Ù.
Á¤ÀÀ¼· ¿öÅ©µ¥ÀÌÄÚ¸®¾Æ Áö»çÀåÀº “¿öÅ©µ¥ÀÌ´Â ¸®Å×ÀÏ »ê¾÷ÀÇ ½Ç½Ã°£ ÀλçÀÌÆ® ¹× ¹Îø¼º¿¡ ´ëÇÑ ¿ä±¸¸¦ ÀÌÇØÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç ¼±µµÀû ±â¾÷µé°ú Çù·ÂÇØ Çõ½ÅÀû Àλç, À繫, Ç÷¡´× ¼Ö·ç¼ÇÀ» ÅëÇØ ¹é¿ÀÇǽº¿Í ÇÁ·ÐÆ®¿ÀÇǽºÀÇ ÅëÇÕ¿¡ µû¸¥ ÀáÀç·ÂÀ» ½ÇÇöÇÒ ¼ö ÀÖ¾î ±â¾÷ÀÇ ±â´ë°¡ Å©´Ù”¸ç “¿öÅ©µ¥ÀÌ AI¸¦ ÅëÇØ ¿ì¸®´Â ¸®Å×ÀÏ ¹× ·¹Àú »ê¾÷ÀÇ ±Û·Î¹ú ±â¾÷µéÀÌ »çÀϷθ¦ Á¦°ÅÇÏ°í ÀλçÀÌÆ®¸¦ È®º¸ÇÏ¿© ¿À´Ã³¯ÀÇ ºñÁî´Ï½º ¿ä±¸¿¡ ´ëÀÀÇÏ¸é¼ ½ÃÀå º¯È¿¡ ÀûÀÀÇÏ´Â ¿ª·®À» °ÈÇÏ°í, º¯ÈÇÏ´Â °í°´ÀÇ ±â´ë¸¦ ÃæÁ·Çϵµ·Ï Áö¿øÇÏ°í ÀÖ´Ù”°í ÀüÇß´Ù.
¡ßÆÄÆ®³Ê ¿¡ÄڽýºÅÛ È®ÀåÀ» ÅëÇÑ µðÁöÅÐ À繫 Çõ½Å °¡¼ÓÈ = ¸®Å×ÀÏ ±â¾÷Àº ¿ªµ¿Àû °æÁ¦ »óȲ¿¡ ´ëÀÀÇϱâ À§ÇØ Àη °èȹ, À繫 °ü¸® ¹× ºñÁî´Ï½º ¹Îø¼ºÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù.
¿öÅ©µ¥ÀÌ´Â °í°´ÀÌ µðÁöÅÐ Çõ½ÅÀ» °¡¼ÓÈÇÏ°í º¸´Ù ºü¸£°Ô °¡Ä¡¸¦ ½ÇÇöÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ¿öÅ©µ¥ÀÌ ¹× ÆÄÆ®³Ê ¼Ö·ç¼Ç ¸ðµÎ¸¦ È°¿ëÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Áö¿øÇÑ´Ù.
¿öÅ©µ¥ÀÌ´Â ÃÖ±Ù ¾×¼¾Ãß¾î(Accenture)¿Í ÆÄÆ®³Ê½ÊÀ» È®´ëÇØ ¸®Å×ÀÏ ±â¾÷ÀÌ º¯ÈÇÏ´Â ºñÁî´Ï½º ¿ä±¸ »çÇ׿¡ º¸´Ù È¿°úÀûÀ¸·Î ´ëÀÀÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ±¸¼ºÇÒ ¼ö ÀÖ´Â µ¥ÀÌÅÍ ±â¹ÝÀÇ À繫 ¼Ö·ç¼Ç Á¦Ç°±ºÀ» °³¹ßÇÑ´Ù°í ¹ßÇ¥Çß´Ù.
¿öÅ©µ¥ÀÌ¿Í ¾×¼¾Ãß¾î´Â ±â¾÷¿¡°Ô »çÀü ÆÐÅ°ÁöÈµÈ ÅëÇÕ, ±¸¼º ¹× º¸°í¼¸¦ Á¦°øÇØ ¿öÅ©µ¥ÀÌ À繫°ü¸® ¼Ö·ç¼Ç°ú ´Ù¸¥ µ¿±Þ ÃÖ°íÀÇ ¸Óõ´ÙÀÌ¡ ¹× Àç°í ¼Ö·ç¼ÇÀÇ ÅëÇÕÀ» ÃÖÀûÈÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
¶ÇÇÑ, À繫 ¹× ¸ÅÀå ¿î¿µÆÀ¿¡°Ô Àç°í ¹× ¸ÅÀå µ¥ÀÌÅÍ¿¡ ´ëÇÑ ´õ ³ªÀº ÀλçÀÌÆ®¸¦ Á¦°øÇØ ÀûÀçÀû¼Ò¿¡ ÀûÇÕÇÑ Á¦Ç°À» »ç¿ëÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Áö¿øÇÒ °èȹÀÌ´Ù.
»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó À̹ø ÆÄÆ®³Ê½ÊÀ» ÅëÇØ µÎ ȸ»ç´Â ¸ÅÀå ¿î¿µÀÚ°¡ ¸ÅÀå ¼º°ú¸¦ ´õ Àß ÀÌÇØÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ´ë½Ãº¸µå¸¦ Á¦°øÇÏ´Â ‘Á¾ÇÕ ¸®Å×ÀÏ ¹× ºÐ¼® ¼Ö·ç¼Ç’À» ºñ·ÔÇØ, ¸®Å×ÀÏ ±â¾÷ÀÌ ÀηÂÀ» °èȹÇÏ°í °ü¸®ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â »ç½Ç ±â¹Ý ¼Ö·ç¼Ç ‘Àü·«Àû Àη °ü¸® ¼Ö·ç¼Ç’ µîÀ» Á¦°øÇÑ´Ù.
<±èµ¿±â ±âÀÚ>kdk@bikorea.net < ÀúÀÛ±ÇÀÚ © BI KOREA ¹«´ÜÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷±ÝÁö > |