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“GDPR, 전세계 기업 문화에 커다란 변화 초래”베리타스 ‘2017 GDPR 보고서: 3장’ 발표
박시현 기자  |  pcsw@bikorea.net
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승인 2017.12.07  11:36:08
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유럽 일반 개인정보 보호법(General Data Protection Regulation, GDPR)이 전 세계 기업 문화에 커다란 변화를 가져올 것이라는 조사 결과가 나왔다.

베리타스테크놀로지스(대표 조원영 www.veritas.com/kr)가 최근 발표한 베리타스 2017 GDPR 보고서: 3(Veritas 2017 GDPR Report: Chapter 3)’에 따르면 전체 응답 기업의 71%가 데이터 정제화(data hygiene)를 개선하고, 데이터 컴플라이언스에 대한 책임 이행을 위해 인센티브 제도를 도입할 계획이라고 답했다.

88%의 기업이 직원 교육, 보상, 처벌 및 계약 등의 형태를 통해 직원들의 GDPR 정책 준수를 독려하기 위한 계획을 준비하고 있는 것으로 나타났다. 거의 절반에 달하는 기업(47%)GDPR 정책 의무 사항들을 고용계약서에 추가할 계획이라고 답했다.

41%의 응답자는 GDPR 정책을 위반한 직원에게는 직원 징계 절차를 시행할 계획이며, 25%는 위반 사실이 확인된 직원에게 상여금을 포함한 보상을 제한하는 방안을 고려하고 있다고 답했다.

34%GDPR을 준수하는 직원에게는 보상을 제공할 것이라고 답했는데, 그 이유에 대해서는 이러한 직원들이 기업 내 적절한 데이터 거버넌스 준수를 촉진함으로써 보다 나은 비즈니스 결과로 이어질 수 있기 때문이라고 밝혔다.

   
 

응답자의 대다수(91%)는 현재로서는 소속 기업이 바람직한 데이터 거버넌스 또는 GDPR 준수 문화를 갖추고 있지 않다고 응답했다. 63%의 기업은 기업 내 모든 직원들이 GDPR 정책에 대한 의무 교육을 받아야 한다고 답했다.

우선적으로 교육을 받아야 하는 조직은 IT 부서가 86%로 가장 많았으며, 이어 사업 개발/영업/채널 관련 부서(84%), 법무 부서(82%), 재무 부서(82%)가 그 뒤를 이었다.

베리타스 수석부사장 겸 최고제품책임자 마이크 팔머(Mike Palmer)기업이 교육, 보상, 계약 사항 업데이트 등 GDPR 준수를 위한 새로운 절차와 정책 구현을 고려한다면 더욱 많은 직원들이 기업의 데이터를 보호하기 위한 역할을 이해하게 될 것이라며, “이를 심각하게 여기지 않는 직원은 보너스나 보상에 있어 부정적인 영향이 있을 수 있다고 밝혔다.

기업 입장에서는 엄중한 처벌과 과징금을 피하려는 노력이 GDPR 준수 수준을 개선하는 주요 동력이 되지만, 많은 기업들이 제제를 피하는 것 이상의 중요한 비즈니스 혜택을 기대하고 있는 것으로 나타났다.

대다수의 기업(95%)이 전사적으로 효율적인 데이터 관리가 가능하다는 점을 포함해 GDPR 준수를 통해 상당한 비즈니스 혜택을 기대하는 것으로 드러났다.

특히 기업들은 자사의 데이터 컴플라이언스 기준을 강화하면 데이터 정제화 개선 보다 강력한 인사이트 창출 비용 절감 브랜드 평판 강화 데이터 보호 매출 증대 고용창출 등의 비즈니스 혜택을 거둘 수 있을 것이라고 응답했다.

팔머 수석부사장은 “2018525일부터 시행되는 GDPREU 내 사업장이 있는 기업뿐만 아니라 EU 거주 정보주체에게 재화 또는 서비스를 제공하거나 구매 습관을 추적하는 등 정보주체의 행동을 모니터링하는 기업에까지 확대 적용된다, “GDPR을 준수하는 기업은 과징금에 대한 리스크를 줄일 뿐 아니라 적절한 데이터 관리를 통해 고객에게 우수한 경험을 제공해 고객 충성도, 매출, 브랜드 평판에까지 긍정적인 영향이 미칠 수 있다고 말했다.

베리타스 2017 GDPR 보고서는 베리타스 의뢰로 시장조사 전문기관인 밴슨 본(Vanson Bourne)20172월부터 3월까지 한국의 100명을 포함해 미국, 영국, 프랑스, 독일, 호주, 싱가포르, 일본의 비즈니스 의사결정자 총 900명을 대상으로 실시했다.

<박시현 기자> pcsw@bikorea.net

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