영림원소프트랩(대표 권영범)은 27일 발표를 통해, 2023년 대한민국 일자리 대상에서 고용노동부 장관상을 수상했다고 밝혔다.

뉴시스가 주최하고 고용노동부가 후원한 2023년 대한민국 일자리 대상은 올해 5회째를 맞아 지난 24일 서울시 소공동 롯데호텔서울에서 진행됐다.

영림원소프트랩은 ▲전년 대비 청년 채용 및 전체 근로 인원 증가 ▲높은 고용유지율 ▲채용 인력 대상 다양한 복지 프로그램 제공 ▲정부 부처 및 공공기관장 수상 실적 등의 성과를 인정받았으며, 특히 ▲취업취약계층 채용을 위한 노력에서 높은 평가를 받았다. 

▲ (사진 왼쪽부터)이정식 고용노동부 장관, 권영범 영림원소프트랩 대표.(출처 : 영림원소프트랩 제공)

실제로 영림원소프트랩은 2022년 전년 대비 청년 채용 인원을 114% 늘렸다.

2015년부터 학점연계, 기업 연계형 장기현장실습 등 취업자 환경에 맞춘 다양한 채용 전형을 통해 청년 채용을 꾸준히 증가시킨 것.

또한, 취업취약계층으로 분류되는 은퇴자를 대상으로 한 시니어 컨설턴트 채용도 적극적으로 시행해 2022년 전년 대비 200%의 증가율을 기록했다.

영림원소프트랩의 채용규모는 꾸준히 증가하는 추세로 최근 5년간 180여명을 신규로 채용해 2022년말 기준 345명의 임직원 수를 유지하고 있으며, 신규 입사자 대비 적은 퇴사 인원으로 85%이상의 높은 고용률을 유지하고 있다.

채용 인력을 대상으로 ▲ERP 엔지니어 양성 교육, ▲외부 교육 및 세미나, ▲전 직원 해외 워크숍, ▲워케이션 제도 지원 등 다양한 복지 프로그램을 운영해 임직원의 직무역량 향상 및 근무 환경 개선에도 앞장섰다는 평이다.

그 결과 3년 연속 청년친화 강소기업 선정, 일하기 좋은 SW기업 최우수상 수상, 2022 가족친화 인증기업 선정 등 다수의 정부 부처와 공공기관으로부터 양질의 일자리를 창출하고 고용 안정에 기여하려는 노력을 인정받았다. 

권영범 영림원소프트랩 대표는 “영림원이 ERP 시장의 중심에서 업계를 선도하고 있는 만큼, 기업문화를 혁신하고 전파하는 역할에 대해서도 큰 책임감을 느낀다”며 “앞으로도 선진 기업문화를 조성하고 양질의 일자리를 창출하기 위한 노력을 지속해 나가겠다”고 전했다.

한편, 이번 대한민국 일자리 대상은 다수의 장관상 훈격을 제정해 수여해오던 예년과 달리 고용노동부 장관상의 위상을 제고하기 위해 종합대상, 대상, 최우수상으로 시상 부분을 크게 축소하고 자격 요건을 높였다.

<김동기 기자>kdk@bikorea.net