투이컨설팅(대표 김인현)은 지난 29일 발표를 통해, 금융, 공공, 제조 등의 분야에서 컨설팅 수요가 증가함에 따라 2022년 하반기 신입/경력 컨설턴트를 모집한다.

채용 부문은 디지털 트랜스포메이션, 데이터 혁신, 기술 아키텍처, 서비스디자인 등이다.

선발된 인원은 컨설턴트의 현장 경험 중심의 컨설턴트 양성 교육(투이워너비)을 수강하게 되고, 1대1 멘토링 등을 통해 전문 컨설턴트로 성공할 수 있다.

입사 지원은 7월 29일부터 8월 19일까지이다. 서류와 면접 전형을 통해 최종 합격자를 결정한다. 

모집 부문은 신입과 경력이다.

▲ (출처 : 투이컨설팅 제공)

신입 부문은 2023년 2월 졸업예정자까지 지원할 수 있다. 경력 부문은 컨설팅업무 수행 여부에 상관없이 컨설턴트가 되고자 하는 사람이면 지원할 수 있다.

투이컨설팅은 ‘길드제도’와 멘토링, 지식 공유, 자체 교육 과정, 개인별 경력 개발 등을 통해 디지털 시대에 필요한 인재를 양성하는데 뛰어난 체계를 갖추고 있다.

채용 선발 기준은 컨설턴트 적합도, 성장 잠재력, 학습 능력 등이다.

투이컨설팅 컨설턴트 채용에 대한 자세한 내용과 지원서 접수는 투이컨설팅 홈페이지(http://www.2e.co.kr/)에서 확인 가능하다.

<김동기 기자>kdk@bikorea.net