ÆÒµ¥¹Í ÀÌÈÄ¿¡µµ ÀçÅà ¹× ÇÏÀ̺긮µå ¾÷¹«¿Í °°Àº À¯¿¬ÇÑ ¾÷¹« ȯ°æ Áö¿øÀ» À§ÇÑ Àü·«Àû ±â¼ú ÅõÀÚ ÇÊ¿äÇÏ´Ù´Â ¼³¹®°á°ú°¡ ³ª¿Ô´Ù.
Çѱ¹IDC(https://www.idc.com/kr)´Â ÃÖ±Ù ‘»ç¹«½Ç º¹±Í ¹× ÇÏÀ̺긮µå ¾÷¹«: °í¿ëÁÖ°¡ ¾Ë¾Æ¾ß ÇÒ »çÇ×(Return to Office and Hybrid Work: What Employers Need to Know)’ º¸°í¼¸¦ ¹ß°£, ÀÌ°°ÀÌ ÀüÇß´Ù.
ÀÌ º¸°í¼¿¡¼´Â Á÷¿øµéÀÌ ¼±È£ÇÏ´Â ¾÷¹« ȯ°æ, ÇÏÀ̺긮µå ¾÷¹« Áö¿øÀ» À§ÇÑ ÁÖ¿ä ±â¼ú µîÀÇ ³»¿ëÀ» Æ÷ÇÔÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç Á÷¿ø¿¡ ´ëÇÑ º¸´Ù Á¤±³ÇÑ ÀÌÇظ¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î ÃÖ°íÀÇ »ý»ê¼º ¹× ºñÁî´Ï½º ¿¬¼Ó¼ºÀ» ´Þ¼ºÇϱâ À§ÇÑ ÀλçÀÌÆ®¸¦ Á¦½ÃÇÑ´Ù.
ÆÒµ¥¹ÍÀ¸·Î ÀÎÇØ Áö³ 2³â°£ ¸¹Àº Á¶Á÷µéÀÌ ÀçÅñٹ«¸¦ µµÀÔÇßÀ¸³ª, Á¡Â÷ °æÁ¦ ȸº¹ÀÇ Á¶ÁüÀÌ º¸ÀÌ´Â Çö ½ÃÁ¡¿¡¼ »ç¹«½Ç º¹±Í¿Í ÇÏÀ̺긮µå ±Ù¹«¸¦ °í·ÁÇÏ´Â Á¶Á÷µéÀÌ ´Ã¾î³ª°í ÀÖ´Ù.
¹Ý¸é, ¸®´õµéÀº ¿©ÀüÈ÷ Á÷¿øÀÇ ¸¸Á·µµ¿Í ¾÷¹« »ý»ê¼ºÀ» ³ôÀ̱â À§ÇØ ¾ÕÀ¸·Î ¾î¶°ÇÑ ±Ù¹« ÇüŸ¦ À¯ÁöÇÒÁö °í½ÉÇÏ°í ÀÖ´Â »óȲÀÌ´Ù.
|
|
|
¡ã (Ãâó : Çѱ¹IDC Á¦°ø) |
¸±¸® ÆÇ(Lily Phan) IDC ¾Æ½Ã¾Æ/ÅÂÆò¾ç¿¡¼ ¹Ì·¡ÀÇ ¾÷¹« ¹× µðÁöÅÐ Æ®·£½ºÆ÷¸ÞÀÌ¼Ç ¸®¼Ä¡¸¦ ´ã´çÇÏ´Â µð·ºÅÍ´Â “Á÷¿øÀÇ »ý»ê¼ºÀ» º¸ÀåÇÏ´Â ÇÏÀ̺긮µå ¹× ÀçÅñٹ«¸¦ À§Çؼ´Â ¾ÈÁ¤ÀûÀÎ ¾×¼¼½º, ¿¬°á, µµ±¸ ¹× ¾ÖÇø®ÄÉÀ̼ÇÀÌ ÀüÁ¦µÅ¾ß ÇÑ´Ù”¸ç “Á¶Á÷Àº ÇÏÀ̺긮µå ¾÷¹« ±â¼ú¿¡ Àü·«ÀûÀ¸·Î ÅõÀÚÇÏ¿© Á÷¿øµéÀÌ ¾÷¹«¸¦ º¸´Ù È¿À²ÀûÀ¸·Î ¼öÇàÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Áö¿øÇؾßÇÒ °Í”À̶ó°í °Á¶Çß´Ù.
¾÷¹«À¯¿¬¼º°ú Áö¼ÓÀûÀÎ »ý»ê¼ºÀº ¾ÆÅÂÁö¿ª(ÀϺ» Á¦¿Ü) Á÷¿øµéÀÌ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î °ü½É ÀÖ¾î ÇÏ´Â ÁÖ¿ä ¾÷¹« ¿ä¼ÒÀÌ´Ù.
IDC Á¶»ç¿¡ µû¸£¸é, ¾ÆÅÂÁö¿ª Á÷¿øÀÇ 56%°¡ ÆÒµ¥¹ÍÀÌ ³¡³ ÀÌÈÄ¿¡µµ ÀçÅà ¹× Ãâ±Ù¿¡ ´ëÇÑ ¿É¼Ç ¼±ÅÃÀÌ °¡´ÉÇÑ À¯¿¬ÇÑ ¾÷¹« ȯ°æÀ» ¿øÇÑ´Ù°í ÀÀ´äÇß´Ù.
µ¡ºÙ¿© 70%°¡ ³Ñ´Â Á÷¿øÀÌ ÆÒµ¥¹Í ÀÌÀüº¸´Ù ±×µéÀÇ ¾÷¹« »ý»ê¼ºÀÌ Áõ°¡Çϰųª ºñ½ÁÇÑ ¼öÁØÀ̶ó°í ÀÀ´äÇÑ °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.
IDC´Â Á¶»ç¸¦ ÅëÇØ ÀçÅà ±Ù¹« Áß¿¡µµ ¸¹Àº Á÷¿øÀÌ Áö¼ÓÀûÀÎ »ý»ê¼ºÀ» À¯ÁöÇÏ°í ÀÖÁö¸¸, ¾ÆÅÂÁö¿ª Á÷¿øµéÀº ¾×¼¼½º, ¾÷¹« Åø, ¾ÖÇø®ÄÉÀ̼Ç, µ¥ÀÌÅÍ ¹× ³×Æ®¿öÅ©¿Í °ü·ÃµÈ ´Ù¾çÇÑ ±â¼úÀû ÇѰ踦 ±Øº¹ÇØ¾ß ÇÑ´Ù°í ÀÀ´äÇß´Ù°í ¹àÇû´Ù.
Á÷¿øµéÀÌ »ý°¢ÇÏ´Â »ý»ê¼ºÀ» Áö¿øÇÒ ¼ö ÀÖ´Â »óÀ§ 5°³ ±â¼úÀº ¡ãµ¥ÀÌÅÍ ¹× ¾ÖÇø®ÄÉÀ̼ÇÀ» Ŭ¶ó¿ìµå·Î À̵¿ ¡ãÇù¾÷ Åø ¡ã Ä¿³ØƼºñƼ/±¤´ë¿ª ¼Ö·ç¼Ç ¡ã5G ¿¬°á ¡ã¿Âµð¸Çµå IT Áö¿ø µîÀÌ´Ù.
ÀÌ¾î ¾ÆÅÂÁö¿ª Á÷¿øµéÀÌ »ç¹«½Ç·Î º¹±ÍÇÒ ¶§ °¡Àå ¿ì·ÁÇÏ´Â »çÇ× Áß Çϳª´Â °Ç°°ú ¾ÈÀüÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.
Á¶Á÷Àº Á÷¿ø¿¡°Ô ´Ü¼øÈ÷ ¹é½Å Á¢Á¾À» ±ÇÀ¯ÇÏ´Â °Í »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó Á÷¿øÀÇ ¾ÈÀü°ú À£ºùÀ» º¸ÀåÇÏ´Â ¾÷¹« ȯ°æ ±¸Ãà¿¡ ´ëÇØ Àç°íÇÒ ÇÊ¿ä°¡ ÀÖ´Ù.
¿Âµµ °¨Áö, º¸´Ù ¾÷±×·¹ÀÌµå µÈ ½Ç³» ȯ±â ±â´É, ºñÁ¢ÃË½Ä ¼¾¼, ÅÍÄ¡¸®½º °íÁ¤ ÀåÄ¡, ·Îº¿ û¼Ò, ½º¸¶Æ® ¹ÌÆÃ·ë °ü¸®¿Í °°Àº ½º¸¶Æ® ¿ÀÇǽº ±â¼úÀº ´õ ¾ÈÀüÇÑ »ç¹«½Ç ȯ°æÀ» ±¸ÃàÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÇϳªÀÇ ¿¹½Ã·Î º¼ ¼ö ÀÖ´Ù.
À̹ø ¼³¹®Á¶»ç¿Í °ü·ÃµÈ ÀÚ¼¼ÇÑ »çÇ×Àº ‘»ç¹«½Ç º¹±Í ¹× ÇÏÀ̺긮µå ¾÷¹«: °í¿ëÁÖ°¡ ¾Ë¾Æ¾ß ÇÒ »çÇ×(Return to Office and Hybrid Work: What Employers Need to Know)’ º¸°í¼¿¡¼ È®ÀÎ °¡´ÉÇÏ´Ù.
<±èµ¿±â ±âÀÚ>kdk@bikorea.net < ÀúÀÛ±ÇÀÚ © BI KOREA ¹«´ÜÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷±ÝÁö > |