멀티캠퍼스(대표 유연호 www.multicampus.com)는 오는 20일 기업 인사∙교육 담당자를 대상으로‘워러밸을 위한 2021년 HR 전략’을 공유하는 HR매니저 초청포럼을 개최한다.

기업 인사∙교육 담당자는 지속적인 기업 경쟁력 강화를 위한 임직원의 직급∙직무∙연령과 학습간의 균형있는 매칭 방안(워러밸 ; Work-Learning Balance)에 대해 많은 고민을 하는 게 현실이다.

‘워러밸’은 일(Work)과 학습(Learning)간 균형, 조화 유지를 의미한다.

멀티캠퍼스는 이번 포럼에서 현장의 워러밸 요구 사항 소개와 최적의 워러밸 방안 제시를 통해 기업 인사∙교육 담당자의 고민을 덜어줄 예정이다.

▲ (출처 : 멀티캠퍼스 제공)

덧붙여 멀티캠퍼스는 최근 서울대학교와 함께 국내 100인 이상 기업 재직자를 대상으로 워러밸 실태를 조사한 결과도 공개한다.

이번 포럼에서 이찬 서울대 산업인력개발학 교수는 ‘직장인 워러밸 실태조사로 보는 HR 변화방향’을 주제로 채용 시점부터 근무 중 경력개발 교육 및 퇴직에 이르기까지 상황별로 인사이트를 제시하고, 주현미 멀티캠퍼스 박사가‘멀티캠퍼스가 제안하는 2021 HR 트렌드와 해결책’을 소개한다.

온라인 생중계로 진행될 비대면 포럼 참여 신청은 멀티캠퍼스 홈페이지(www.multicampus.com)나 HR리더스클럽 홈페이지(hrleader.multicampus.com)에서 할 수 있다.

<김동기 기자>kdk@bikorea.net