▲ (출처 : 한국MS 제공)

한국 마이크로소프트(대표 이지은, 이하 한국MS)는 풀무원이 MS의 협업 허브 플랫폼 ‘팀즈(Teams)’를 도입했다고 10일 밝혔다.

풀무원은 팀즈를 한국, 미국, 중국, 일본 등 전 사업장 임직원 4800여 명을 대상으로 전면 도입했다.

이를 통해 풀무원은 국내외 모든 부서의 실시간 협업 시스템을 구현하고 직원, 파트너 및 고객 사이의 원활한 커뮤니케이션 기반을 다져 글로벌 로하스 기업으로의 도약 발판을 마련하게 됐다.

풀무원은 아울러 MS 365(Microsoft 365) 및 쉐어포인트 온라인(SharePoint Online)으로 업무에 필요한 효율적인 비즈니스 도구를 임직원에 제공하고, 원만한 의사소통을 위한 온라인 커뮤니티를 조직으로 전 세계 직원들이 쉽게 사용할 수 있는 디지털 플랫폼을 구축했다.

그동안 풀무원은 국내에 최적화된 이메일과 메신저를 통해 내부 소통을 진행해 왔고, 화상회의는 전용 장비가 설치된 회의실에서만 사용했다.

그러나, 해외 사업 확장과 함께 늘어난 글로벌 인력으로 지체 없는 커뮤니케이션과 유연한 워크플로우의 필요성을 느껴 , 잡한 운영 업무를 보다 효과적으로 업그레이드해 줄 협업 솔루션으로 ‘팀즈’를 선택하게 된 것.

풀무원은 향후 AI 기술을 기반으로 하는 ‘애저 머신러닝(Azure Machine Learning)’과 ‘파워플랫폼(Power Platform)’을 활용해 시범적으로 적용할 업무 자동화 케이스도 검토 중에 있다.

현재 애저 머신러닝으로 제품 포장지의 영양성분표시와 미세한 인쇄 작업물들을 리뷰하는 작업을 진행하고 있으며, 간단하게 업무용 모바일 애플리케이션을 배포할 수 있도록 지원하는 파워 앱스(Power Apps)를 사용해 풀무원 맞춤형 모바일 앱 개발을 계획하고 있다.

송기정 풀무원 정보기술실장은 “향후 동남아, 유럽 등의 진출까지 고려해 어디서든 원활히 연결되는 글로벌 플랫폼으로 해외사업 역량 강화에 탄력을 받을 것”이라며 “국내 대표적인 건강생활 기업으로서 MS와 함께 소비재 시장의 디지털 트랜스포메이션을 주도할 수 있을 것으로 기대된다”고 설명했다.

오성미 한국MS 모던워크플레이스 팀장은 “MS의 글로벌 역량을 기반으로 뛰어난 협업 툴 팀즈를 통해 국내 기업의 해외 시장 성장을 지원할 수 있다는데 큰 의미가 있다”며 “앞으로도 국내 기업의 디지털 혁신 지원에 노력을 아끼지 않을 것”이라고 전했다. 

<김동기 기자>kdk@bikorea.net