¾Æ½Ã¾Æ·ÅÂÆò¾ç Áö¿ª(ÀÌÇÏ ¾ÆÅÂÁö¿ª) ±â¾÷ÀÇ 95%°¡ µðÁöÅÐ Æ®·£½ºÆ÷¸ÞÀ̼ÇÀ» ÁÖ¿ä ºñÁî´Ï½º ¾ÆÁ¨´Ù·Î µÎ°í, ¼ºÀå»Ó ¾Æ´Ï¶ó »ýÁ¸À» À§ÇÑ Àü·« Â÷¿ø¿¡¼ µµÀÔÇÏ°í ÀÖ´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.
13ÀÏ, ·¹µåÇÞ(www.redhat.com)Àº Àڻ簡 ÀÇ·ÚÇØ ÇϹöµå ºñÁî´Ï½º ¸®ºä ¾Ö³Î¸®Æ½ ¼ºñ½º(Harvard Business Review Analytic Services)°¡ ÁøÇàÇÑ ‘¾Æ½Ã¾ÆÅÂÆò¾ç Áö¿ªÀÇ µðÁöÅÐ Æ®·£½ºÆ÷¸ÞÀÌ¼Ç ¼º°ø ÀÌÇØÇϱâ(Understanding APAC’s Success in Digital Transformation)‘ ¿¬±¸ °á°ú¸¦ ¹ßÇ¥, ÀÌ°°ÀÌ ¹àÇû´Ù.
¿¬±¸ °á°ú¿¡ ÀÇÇϸé, ¾ÆÅÂÁö¿ªÀÇ ±â¾÷Àº ¼ºÀå»Ó ¾Æ´Ï¶ó »ýÁ¸À» À§ÇÑ Àü·« Â÷¿ø¿¡¼ ‘µðÁöÅÐ Æ®·£½ºÆ÷¸ÞÀ̼ǒÀ» µµÀÔÇÏ°í ÀÖ´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.
À̸¦ ÅëÇØ ¾ÆÅ Áö¿ªÀÇ ±â¾÷Àº ±Û·Î¹ú ±â¾÷º¸´Ù ´õ ºü¸£°Ô »õ·Î¿î Á¦Ç°°ú ¼ºñ½º¸¦ Ãâ½ÃÇÏ´Â µîÀÇ ÇýÅõéÀ» ¾ò´Â´Ù.
º¸°í¼¿¡ µû¸£¸é, ¾ÆÅÂÁö¿ª °æ¿µÁøÀÇ 95%´Â Áö³ 18°³¿ù µ¿¾È µðÁöÅÐ Æ®·£½ºÆ÷¸ÞÀ̼ÇÀÇ Á߿伺ÀÌ ´õ ³ô¾ÆÁ³´Ù°í ´äÇß´Ù.
ÀÌ¾î ¾ÆÅÂÁö¿ª °æ¿µÁøÀÇ 80%´Â ¹®ÈÀû º¯È¿Í ±â¼ú Çö´ëÈ ¸ðµÎ µðÁöÅÐ Æ®·£½ºÆ÷¸ÞÀ̼ǿ¡ ÀÖ¾î Áß¿äÇÏ´Ù°í Æò°¡Çß´Ù.
¶Ç ¾ÆÅÂÁö¿ª °æ¿µÁøÀÇ 40%´Â Àü ¼¼°è ´Ù¸¥ °æ¿µÁøµé(23%)¿¡ ºñÇØ »õ·Î¿î ¾ÖÇø®ÄÉÀ̼ÇÀ» ½Å¼ÓÇÏ°Ô °³¹ßÇÏ°í ½ÃÀå¿¡ Á¦°øÇÏ°í ÀÖ´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.
º¸°í¼´Â ¾ÆÅÂÁö¿ª ±â¾÷ °æ¿µÁøÀº Çö´ëÈÀÇ ¼¼ °¡Áö ±¸¼º ¿ä¼Ò Áß Çϳª·Î ‘¹®ÈÀû º¯È’¸¦ ²Å¾ÒÀ¸¸ç, ±â¼ú ¹× ºñÁî´Ï½º ÇÁ·Î¼¼½º¿Í ÇÔ²² Æ®·£½ºÆ÷¸ÞÀÌ¼Ç ¼º°ø¿¡ »ó´çÇÑ ÁöÀåÀ» ÃÊ·¡ÇÑ´Ù°í ÀÀ´äÇß´Ù.
±â¾÷¹®È¿¡´Â Çù¾÷(44%), Æ÷°ý¼º(42%), ÀûÀÀ¼º(41%), Åõ¸í¼º(40%) µîÀÇ ¿ä¼ÒµéÀÌ Æ÷ÇԵŠÀÖ´Ù°í ´äÇß´Ù.
º» ¿¬±¸°á°ú¸¦ Á¤¸®ÇØ º¸¸é, ¼º°øÀûÀÎ µðÁöÅÐ Æ®·£½ºÆ÷¸ÞÀ̼ÇÀ» ¿øÇÏ´Â ±â¾÷Àº ¡ã¹®ÈÀû º¯È À̴ϼÅƼºê¸¦ Áö¿øÇØ¾ß ÇÏ¸ç ¡ãÀÎÇÁ¶ó ¹× ¾ÖÇø®ÄÉÀÌ¼Ç ¾ÆÅ°ÅØó¸¦ Çö´ëÈÇÒ ÇÊ¿ä°¡ ÀÖ´Ù°í ¾ð±ÞµÆ´Ù.
ÀÌ µÎ °¡Áö À̴ϼÅƼºê¸¦ ÅëÇØ ±â¾÷Àº ¡ãÀÀ´äÀÚÀÇ 75%°¡ Áß¿äÇÏ°Ô ¿©±â´Â CI/CD(Áö¼ÓÀû ÅëÇÕ/Áö¼ÓÀû ¹èÆ÷) äÅà ¡ã»õ·Î¿î ¾ÖÇø®ÄÉÀ̼ÇÀÇ ½Å¼ÓÇÑ °³¹ß ¹× Á¦°ø(40%) ¡ã°í°´ ¼ö¿ä¿¡ ½Å¼ÓÇÏ°Ô ´ëÀÀ(39%) ¡ãÈ¿À²ÀûÀÎ ½Ã½ºÅÛ ¾÷µ¥ÀÌÆ®(39%) ¡ãÀ¯Áö°ü¸®ºñ °ü¸®(39%) µî ÇýÅÃÀ» ¾òÀ» ¼ö ÀÖ´Ù.
ÀÌ ¹Û¿¡µµ ¾ÆÅÂÁö¿ª ±â¾÷ °æ¿µÁøÀº µðÁöÅÐ Æ®·£½ºÆ÷¸ÞÀÌ¼Ç ¸ð¸àÅÒÀ» À¯ÁöÇϱâ À§ÇØ ÇâÈÄ 12~18°³¿ù µ¿¾È ¾îµð¿¡ ÅõÀÚÇÒÁö¿¡ ´ëÇÑ ¸íÈ®ÇÑ °èȹÀ» °®°í ÀÖ´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.
¼³¹® ÀÀ´äÀÚ 40%°¡ AI¿Í ¸Ó½Å·¯´×¿¡ ÅõÀÚÇÏ°Ú´Ù°í ´äÇßÀ¸¸ç, Ŭ¶ó¿ìµå ±â¹Ý ºñÁî´Ï½º ¾ÖÇø®ÄÉÀ̼Ç(8%), ºñÁî´Ï½º ÇÁ·Î¼¼½º ÀÚµ¿È µµ±¸(6%) ¼øÀ¸·Î Á¶»çµÆ´Ù.
»çÁöºê ¹Ù¾Ë(Sajeeve Bahl) ·¹µåÇÞ ¾ÆÅÂÁö¿ª ¼ºñ½º ºÎ¹® ºÎ»çÀå ¹× ÃÑ°ýÀº “¸¹Àº ±â¾÷ÀÌ È¿À²ÀûÀÌ°í ¹ÎøÇÑ ¹æ½ÄÀ¸·Î Á¦Ç°°ú °í°´ ¸¸Á·µµ¸¦ Á¦°øÇØ¾ß ÇÑ´Ù´Â ¾Ð¹ÚÀ» ¹Þ°í ÀÖ´Ù. ¾ÆÅÂÁö¿ª ±â¾÷Àº Çù¾÷, Æ÷°ý¼º, Åõ¸í¼º µîÀÇ ¿ÀǼҽº ¿øÄ¢À» ¼ö¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¹®ÈÀû º¯È¸¦ Áö¿øÇÏ´Â ±â¼úÀ» È°¿ëÇØ µðÁöÅÐ Æ®·£½ºÆ÷¸ÞÀ̼ÇÀ» ÁÖµµÇØ¿Ô´Ù. ¿ÀǼҽº Åø°ú °áÇÕÇØ Çõ½ÅÀ» °¡¼ÓÈÇÏ°í °æÀï·ÂÀ» À¯ÁöÇÏ´Â ¹æ½ÄÀ» °³¼±ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù”°í À̹ø º¸°í¼ÀÇ ÁÖ¿ä ³»¿ëÀ» ¼³¸íÇß´Ù.
ÇÑÆí, ·¹µåÇÞÀÌ ÀÇ·ÚÇÑ ÀÌ ¿¬±¸´Â ‘µðÁöÅÐ »õ·Î »ý°¢Çϱâ(Rethinking Digital)’¶ó´Â ±Û·Î¹ú ¿¬±¸ Áß Çϳª·Î ½ÃÇàµÆ´Ù.
ÇϹöµå ºñÁî´Ï½º ¸®ºä ¾Ö³Î¸®Æ½ ¼ºñ½º°¡ ÃÑ 690¸íÀÇ HBRµ¶ÀÚ(ÀâÁö·´º½º·¹ÅÍ, °í°´, HBR.org ÀÌ¿ëÀÚ)¸¦ ´ë»óÀ¸·Î ¼³¹® Á¶»ç¸¦ ÁøÇàÇßÀ¸¸ç, ¾ÆÅÂÁö¿ª ÀοøÀº Á¦Á¶, ±ÝÀ¶¼ºñ½º, IT ¹× ÄÁ¼³Æà ¼ºñ½º¸¦ Æ÷ÇÔÇÑ ¿©·¯ »ê¾÷±º¿¡ Á¾»çÇÏ°í ÀÖ´Â 143¸íÀ¸·Î ±¸¼ºµÅ ÀÖ´Ù.
<±èµ¿±â ±âÀÚ>kdk@bikorea.net < ÀúÀÛ±ÇÀÚ © BI KOREA ¹«´ÜÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷±ÝÁö > |