삼성전자가 ▲시스템 반도체 ▲AI ▲소프트웨어 등 차세대 신기술 분야의 핵심 인재 채용을 크게 확대하고 있다고 30일 이례적으로 발표했다.

이번 발표에 따르면, 삼성전자는 올해 상반기에만 반도체 설계, AI 분야 박사급 인력을 500여명 채용했다. 

올해 연말까지 석박사 인력 기준 총 1000여명을 채용할 방침이다. 

삼성전자는 이같은 우수인력 확보에 나선데 대해 ▲글로벌 무역 질서 변화 ▲IT 산업 경쟁 심화 ▲코로나19 등 위기 상황을 극복하고 미래를 개척해 나가기 위해서는 ‘사람’이 가장 중요하다는 경영철학에 따른 조치라고 설명했다. 

지난 2018년부터 삼성은 180조원 규모의 투자 계획을 발표하고 AI, 5G, 전장용 반도체 등을 미래 성장 사업으로 선정해 집중 육성해 왔다.

앞서 4월에는 시스템 반도체 분야에 133조원을 투자하고 1만 5000명을 채용하는 ‘반도체 비전  2030’을 발표한 바 있다. 

삼성전자는 지난 3월 DS부문 채용 공고를 통해 ▲차세대 메모리 리더십 강화를 위한 메모리 연구개발 ▲시스템 반도체 경쟁력 확보 위한 설계 및 공정 분야 ▲반도체 생산라인 스마트공장 구현 ▲4차 산업혁명 시대에 핵심적인 AI 및 소프트웨어 등 여러 분야에서 우수인재 영입에 나선다고 밝혔다. 

<김동기 기자>kdk@bikorea.net