우리은행(은행장 권광석)은 최근 ‘코로나19’로 취업난이 가중되는 상황에서, 5월 중순부터 수시채용을 진행한다고 20일 밝혔다.

모집분야는 ‘디지털’, ‘IT’, ‘IB’, ‘자금’ 4개의 전문부문으로 서류심사, 필기시험, 직무면접, 임원면접을 통해 선발한다.

합격한 신입행원은 일정기간 영업점 근무 후 관련 본부부서에서 근무하게 된다.

올해 새롭게 실시되는 신입행원 수시채용은 은행권의 전문부문에 특화된 인재채용을 위해 각 부문별 직무면접을 처음 도입하고 지원자의 핵심역량을 검증한다.

디지털, IT 부문에서는 코딩능력 등을 평가하며, IB, 자금 부문에서는 시장 이해도, 프라이싱능력 등을 평가한다.

이 밖에도 우리은행은 코로나19 상황을 모니터링 하면서 채용과정에서 발생할 수 있는 모든 상황을 고려해 채용일정을 유동적으로 진행할 예정이며, 지속적인 일자리 창출에 앞장서고 우수인재 확보를 위해 하반기 공채를 계획 중이다.

<김동기 기자>kdk@bikorea.net