·Îº¿ ÇÁ·Î¼¼½º ÀÚµ¿È °°Àº ¾÷¹« °³¼±°ú µ¿½Ã¿¡ Á÷¿øµéÀ» À§ÇÑ º¯È°ü¸® ÇÊ¿äÇÏ´Ù´Â ÁöÀûÀÌ ³ª¿Ô´Ù.
À¯¾ÆÀÌÆнº ÄÚ¸®¾Æ(´ëÇ¥ ±èµ¿¿í)´Â Áö³ 13ÀÏ, À¯¾ÆÀÌÆнº°¡ ÀÇ·ÚÇÏ°í Æ÷·¹½ºÅÍ ÄÁ¼³ÆÃ(Forrester Consulting)ÀÌ ¹ß°£ÇÑ ‘¾÷¹«ÀÇ ¹Ì·¡¿Í ±× º¯È¸¦ ÁÖµµÇÏ´Â »ç¶÷µé(The Future Of Work Is Still Being Written, But Who Is Holding the Pen?)’ º¸°í¼¸¦ ÅëÇØ ÀÌ°°ÀÌ ¹àÇû´Ù.
º¸°í¼¿¡ µû¸£¸é ÀÚµ¿È´Â »ý»ê¼ºÀ» Çâ»ó½ÃÅ°¸ç, ±â¾÷ÀÇ ºñÁî´Ï½º¿¡ µµ¿òÀÌ µÇÁö¸¸, ´Ù¸¥ ÇÑÆíÀ¸·Î À̸¦ ¸¶ÁÖÇÏ´Â Á÷¿øµéÀº Á÷¾÷À» ÀÒ´Â °Í¿¡ ´ëÇØ ¿ì·ÁÇÏ°í ÀÖ´Ù.
RPA¿Í °°Àº ÀÚµ¿È ±â¼úÀÌ Á÷¿øµé¿¡°Ô ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâÀ» ÃøÁ¤ÇÏ°í, ȸ»ç Â÷¿ø¿¡¼ Á÷¿ø °æÇèÀ» °í·ÁÇÏ¸é¼ ¹Ì·¡¸¦ À§ÇÑ º¸´Ù ³ªÀº Áغñ¸¦ ÇÏ´Â ¹æ¹ý¿¡ ´ëÇØ ¼Ò°³ÇÏ°í ÀÖ´Ù.
¡ß“ÇâÈÄ ±â¾÷ÀÇ ÀÚµ¿È¿¡ ´ëÇÑ ÅõÀÚ°¡ ´Ã¾î³¯ °ÍÀÌ´Ù” = ÀÀ´äÀÚÀÇ 40%´Â ÇâÈÄ 12°³¿ù µ¿¾È RPA ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î¿¡ ´ëÇÑ ÅõÀÚ¸¦ ÃÖ¼Ò 10% ÀÌ»ó ´Ã¸± °ÍÀ̶ó°í ´äº¯Çß´Ù.
Æ÷·¹½ºÅÍ´Â RPA ½ÃÀå ±Ô¸ð°¡ ¿ÃÇØ 70¾ï ´Þ·¯(¾à 8Á¶¿ø)¿¡ À̸¦ °ÍÀ̸ç, 2023³â±îÁö ¾à 120¾ï ´Þ·¯(¾à 14Á¶¿ø)ÀÇ ½ÃÀå ±Ô¸ð°¡ Çü¼ºµÉ °ÍÀ̶ó°í ¿¹ÃøÇÏ°í ÀÖ´Ù.
ÀÀ´äÀÚµéÀº ÀÚµ¿È¸¦ µµÀÔÇØ ÀÚ»çÀÇ °í°´¿¡°Ô Â÷º°ÈµÈ °æÇèÀ» Á¦°øÇÒ ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀ̸ç, ºñ¿ëÀ» Àý°¨ÇÏ°í, Á÷¿ø °æÇè Çâ»óÀ» ±â´ëÇÒ ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀ̶ó°í ´äÇß´Ù.
¡ß“ÀÚµ¿È·Î ÀÎÇØ Á÷¾÷¿¡ ¸¹Àº º¯È°¡ ÀϾ °ÍÀÌ´Ù” = Æ÷·¹½ºÅÍ´Â 2030³âÀÌ µÇ¸é ±âÁ¸¿¡ ÀÖ´ø Á÷¾÷ÀÇ 80%°¡ À籸¼ºµÉ °ÍÀ̸ç, ÀÚµ¿È·Î ÀÎÇØ 13%ÀÇ »õ·Î¿î Á÷¾÷ÀÌ »ý°Ü³¯ °ÍÀ̶ó°í ¿¹ÃøÇÏ°í ÀÖ´Ù.
º¸°í¼¿¡ µû¸£¸é, ±â¾÷ÀÌ ¹Ì·¡ÀÇ ¾÷¹« ȯ°æÀ» ÁÖµµÇϱâ À§Çؼ´Â ÀÚµ¿È·Î ÀÎÇØ º¯È°¡ ÀϾ ¸ðµç ¾÷¹« ¿µ¿ªÀ» ÆľÇÇÏ°í ´ëºñÇØ¾ß ÇÑ´Ù°í °Á¶µÆ´Ù.
¡ß“µðÁöÅÐ ±â¼úÀ» µµÀÔÀ¸·Î ÀÎÇÑ Á÷¿øµéÀÇ ¿ì·Á°¡ ³ô¾ÆÁö°í ÀÖ´Ù” = ÀÚµ¿È°¡ µµÀԵʿ¡ µû¶ó º¯È¸¦ ¼ö¿ëÇÏ°í µ¿±â ºÎ¿©µÇ´Â Á÷¿øÀÌ ÀÖ´Â ÇÑÆí, »õ·Î¿î ±â¼úÀ» ¹è¿ö¾ß ÇÏ´Â °ÍÀ» ´Þ°¡¿öÇÏÁö ¾Ê´Â Á÷¿øµµ ÀÖ´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.
ÀÀ´äÀÚÀÇ 41%´Â Á÷¿øµéÀÌ Áö±Ý °¡Áö°í ÀÖ´Â µðÁöÅÐ ±â¼úÀÌ ±×µéÀÇ ¹Ì·¡ÀÇ ¾÷¹«¿¡ µµ¿òÀÌ µÇÁö ¾ÊÀ» ±îºÁ ¿ì·ÁÇÏ°í ÀÖ´Ù°í ´äÇß´Ù.
¾Æ¿ï·¯ ÀÀ´äÀÚÀÇ 53%´Â Á÷¿øµéÀÌ ÇöÀç ¸¶ÁÖÇÏ°í ÀÖ´Â ¾÷¹«ÀÇ º¹À⼺¿¡ ´ëÇØ ¿ì·Á¸¦ Ç¥¸íÇϰųª, ½ÉÁö¾î À§ÇùÀ» ´À³¢±âµµ ÇÑ´Ù°í ´äÇß´Ù.
¡ß“Á÷¿øÀ» À§ÇÑ ÀÚµ¿È ±³À°ÀÌ Á¦°øµÅ¾ß ÇÑ´Ù” = º¸°í¼¿¡¼ ±â¾÷Àº ÀÚµ¿È»Ó ¾Æ´Ï¶ó Á÷¿ø ±³À°¿¡µµ ÅõÀÚÇØ¾ß ÇÑ´Ù°í Á¦¾ÈÇÏ°í ÀÖ´Ù.
Á÷¿ø¿¡°Ô ÀÚµ¿È ¹× Á÷¾÷ ±³À°À» Á¦°øÇÏ°í, µðÁöÅÐ ±â¼ú °ü·Ã ÀÚ°ÝÁõÀ» ¼ö·áÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇØ¾ß ÇÑ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù.
ÀÌ·Î ÀÎÇØ Á÷¿øµéÀº ÀÚµ¿È¿¡ ´ëÇÑ ¿ì·Á¸¦ ±Øº¹ÇÏ°í, ÀÚµ¿È¸¦ »ý»ê¼ºÀ» Çâ»ó½ÃÅ°´Â µµ±¸·Î ¹Þ¾ÆµéÀÏ ¼ö ÀÖ°Ô µÉ °ÍÀÌ´Ù.
±èµ¿¿í À¯¾ÆÀÌÆнºÄÚ¸®¾Æ ´ëÇ¥´Â “±â¾÷ÀÌ RPA¸¦ µµÀÔ, ¾÷¹« »ý»ê¼º°ú ¿î¿µÈ¿À²¼ºÀ» ³ôÀÌ°í ÀÖÁö¸¸ Á÷¿øÀÇ ¾÷¹« ȯ°æÀÇ º¯È±îÁö °í·ÁÇÏ´Â ±â¾÷Àº ¸¹Áö ¾Ê´Ù”¸ç “Á÷¿øÀ» À§ÇÑ ±³À°ÀÌ ¼ö¹ÝµÉ ¶§, À̵éÀÌ °íºÎ°¡°¡Ä¡ÀÇ È°µ¿¿¡ ´õ ÁýÁßÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô µÅ Âü¿©°¡ Áõ´ëµÉ »Ó ¾Æ´Ï¶ó, ³ª¾Æ°¡ ´õ ±àÁ¤ÀûÀÎ °í°´ °æÇèÀ¸·Î ¿¬°áµÉ °Í”À̶ó°í ¸»Çß´Ù.
ÇÑÆí, Æ÷·¹½ºÅÍ´Â ¹Ì±¹, ¿µ±¹, ÇÁ¶û½º ¹× µ¶ÀÏ µî ±¹°¡¿¡¼ °ü¸®, ¼ºñ½º, ±ÝÀ¶ µî Á÷±ºÀ» ´ã´çÇÏ°í ÀÖ´Â 270¸íÀÇ ÀÓ¿øÁøÀ» ´ë»óÀ¸·Î º» ¼³¹®À» ÁøÇàÇß´Ù.
º¸°í¼ Àü¹®Àº À¥»çÀÌÆ®(https://www.uipath.com/ko/company/rpa-analyst-reports/future-of-employees-rpa-forrester-report)¿¡¼ È®ÀÎÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
<±èµ¿±â ±âÀÚ>kdk@bikorea.net < ÀúÀÛ±ÇÀÚ © BI KOREA ¹«´ÜÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷±ÝÁö > |