´Ù¾çÇÑ ±Ô¸ðÀÇ ±â¾÷ÀÇ IT ÀÇ»ç°áÁ¤±ÇÀÚ Áß 87%´Â ¼ºñ½ºÇü ¼Ö·ç¼Ç µµÀÔÀ» ½ÃÀÛÇ߰ųª ÀÌ¹Ì ±¸ÃàÀ» ¿Ï·áÇß´Ù°í ÀÀ´äÇÑ ÇÑÆí, 71%´Â ¼ºñ½ºÇü IT µµÀÔ È¯°æ ÀûÀÀ¿¡ ´ëÇÑ ¾î·Á¿òÀ» È£¼ÒÇÏ´Â °ÍÀ¸·Î µå·¯³µ´Ù.
Çѱ¹HPE(´ëÇ¥ ÇÔ±âÈ£)´Â 6ÀÏ º»»ç ¹ßÇ¥¸¦ Àοë, ‘‘2019 ¾ÖÁî ¾î ¼ºñ½º : µå¶óÀ̺ù üÀÎÁö ¸®Æ÷Æ®(2019 as-a-Service: Driving Change Report)’¸¦ ¹ßÇ¥, ÀÌ°°ÀÌ ¹àÇû´Ù.
ÇÊ µ¥À̺ñ½º(Phil Davis) HPE ÇÏÀ̺긮µå IT»ç¾÷ºÎ ÃÑ°ýÀº “¼ºñ½ºÇü IT µµÀÔ ¸ðµ¨Àº ±â¾÷ ±Ô¸ð¿¡ »ó°ü¾øÀÌ Çõ½Å°ú ¹Îø¼ºÀ» ¸ñÇ¥·Î ±¸ÇöµÈ ¼Ö·ç¼ÇÀ̸ç, À̸¦ ÅëÇØ IT ÀÇ»ç°áÁ¤ÀÚµéÀÌ Àü·«Àû °èȹ ¹× ¸ÅÃâ ¼ºÀå¿¡ ÃÊÁ¡À» ¸ÂÃá ÁøÁ¤ÇÑ ÀǹÌÀÇ ¼ºñ½º Áß°³ÀÚ·Î °Åµì³¯ ¼ö ÀÖµµ·Ï Áö¿øÇÑ´Ù”¸ç “HPE´Â À̹ø Á¶»ç¿¡¼ ³ªÅ¸³ ¹Ù¿Í °°ÀÌ ½ÃÀå¿¡¼ ¹Ì·¡Çü IT Æз¯´ÙÀÓÀ¸·Î Àνĵǰí ÀÖ´Â ¼ºñ½ºÇü ¼Ö·ç¼ÇÀ» °ø°ø, ¹Î°£, ÷´Ü ±â¼ú Àü¹Ý¿¡ Á¦°ø, ±â¾÷ÀÌ ÀÏ°ü¼º Àִ Ŭ¶ó¿ìµå °æÇèÀ» ´©¸± ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÑ´Ù”°í ¸»Çß´Ù.
¡ßÁ¶Á÷ Àü¹Ý¿¡ ¼ºñ½ºÇü IT Àû¿ë È®´ë = IT ÀÇ»ç°áÁ¤±ÇÀÚµé Áß 10¸íÁß 9¸í(87%)Àº Àڻ翡¼ ¼ºñ½ºÇü ¼Ö·ç¼Ç µµÀÔÀ» ½ÃÀÛÇ߰ųª ÀÌ¹Ì ±¸ÃàÀ» ¿Ï·áÇß´Ù°í ÀÀ´äÇß´Ù.
¶ÇÇÑ ¾à 75%´Â ÇâÈÄ 5³â À̳»¿¡ Àڻ翡¼ ¼ºñ½ºÇü ¼Ö·ç¼ÇÀ» Àü¸éÀûÀ¸·Î Àû¿ëÇÒ °ÍÀ¸·Î ¿¹»óÇÏ°í ÀÖ´Ù°í ¹àÇû´Ù.
¡ßÀü·«Àû °æÀï ¿ìÀ§¸¦ À§ÇÑ Çʼö ¿ä°ÇÀ¸·Î¼ÀÇ ¼ºñ½ºÇü IT = °æ¿µÁøÀº ¹Ì·¡ÀÇ ºñÁî´Ï½º ¼ºÀå°ú °æÀï ¿ìÀ§¸¦ À§ÇÑ IT Çö´ëÈ Çʿ伺À» ÀÎÁöÇÏ°í ÀÖ´Ù.
Á¶»ç °á°ú¿¡ µû¸£¸é, ¼ºñ½ºÇü ¼Ö·ç¼Ç µµÀÔÀº ȸ»çÀÇ ¹Ì·¡(58%), °æÀï·Â(55%), ¼ºÀå(53%) ¼øÀ¸·Î ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¥ °ÍÀ¸·Î ¿¹»óÇÏ´Â °ÍÀ¸·Î µå·¯³µ´Ù.
¡ßIT°¡ ´ç¸éÇÑ °úÁ¦ 1…Á¶Á÷ ³» µ¥ÀÌÅÍ »çÀÏ·Î Çö»ó = ÀÀ´äÀÚ Áß ¾à 77%´Â ÀÚ»çÀÇ ÆÛºí¸¯-ÇÁ¶óÀ̺ø Ŭ¶ó¿ìµå °£ µ¥ÀÌÅÍ »çÀÏ·Î Çö»óÀÌ ÀÏ¾î³´Ù°í ¹àÇûÀ¸¸ç, ÀÌ Áß ¾à 3/4Àº ÀÌ°°Àº »çÀÏ·Î Çö»óÀº Àڻ簡 Á÷¸éÇÑ ÁÖ¿ä °úÁ¦¶ó°í ÀνÄÇÏ°í ÀÖ´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.
ÇÑÆí, Àüü ÀÀ´äÀÚ Áß ¾à 66%´Â ÇöÀç ÆÛºí¸¯ Ŭ¶ó¿ìµå·ÎÀÇ µ¥ÀÌÅÍ ¸¶À̱׷¹À̼ÇÀÌ ¿øÈ°ÇÏ°Ô ÁøÇàµÇÁö ¾Ê°í ÀÖ´Ù°í ¹àÇû´Ù.
¡ßIT°¡ ´ç¸éÇÑ °úÁ¦ 2…¼¼´ë °£ °ÝÂ÷·ÀþÀº ITÀÇ»ç°áÁ¤ÀÚ ÃþÀÇ ¼Ö·ç¼ÇÇü IT µµÀÔÀ¸·Î ÀÎÇÑ ÀÏÀÚ¸® À§Çù¿¡ ´ëÇÑ µÎ·Á¿ò ¸¸¿¬ = 55¼¼ ÀÌ»ó ÀÀ´äÀÚ Áß ¾à 23%°¡ ¼Ö·ç¼ÇÇü IT µµÀÔÀ¸·Î ÀÎÇØ ÀÏÀÚ¸® À§ÇùÀ» ´À³¤´Ù°í ´äº¯ÇÑ ¹Ý¸é, 25¼¼ ¹Ì¸¸ÀÇ ¿¬·ÉÃþ¿¡¼´Â ¾à 60%¿¡ À°¹ÚÇÏ´Â ³ôÀº °á°ú¸¦ º¸¿´´Ù.
´Ù¸¸, µðÁöÅÐ ³×ÀÌƼºê ¼¼´ë°¡ ¼Ö·ç¼ÇÇü IT µµÀÔ¿¡ À¯¸®ÇØ ÇâÈÄ ÀÚ½ÅÀÇ ÀÏÀÚ¸®¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¥ °ÍÀ¸·Î ¿¹»óÇÑ´Ù´Â ÀÀ´ä·ü¿¡¼´Â µÎ ¿¬·É´ë°¡ ÀÏ°üµÈ ³ôÀº ¼öÄ¡(67%)¸¦ º¸¿´´Ù.
¡ßIT°¡ ´ç¸éÇÑ °úÁ¦3…IT Àü¹®°¡µé¿¡°Ô Ä¿¸®¾î °³¹ß ¹× ±âȸ Á¦°øÀ¸·Î¼ÀÇ ¼ºñ½ºÇü ITÀÇ ¿ªÇÒ = ÀþÀº ITÀÇ»ç°áÁ¤±ÇÀÚÀÇ ¿ì·Á¿¡µµ ºÒ±¸ÇÏ°í, Àüü ÀÀ´äÀÚÀÇ ¾à 87%´Â ¼ºñ½ºÇü IT µµÀÔÀÌ º»ÀÎÀÇ Ä¿¸®¾î °³¹ß¿¡ ÁÖ¿ä ¿ªÇÒÀ» ÇÑ´Ù´Â °Í¿¡ µ¿ÀÇÇϸç, ´Ü¼øÇÏ°í ÀÏ»óÀûÀÎ IT Áö¿ø¿¡ ±¹Çѵƴø ±âÁ¸ ¿ªÇÒ¿¡¼ ºñÁî´Ï½º Àü·«°¡·Î ÀüȯÇϴµ¥ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¥ °ÍÀ¸·Î ¿¹»óÇÏ°í ÀÖ´Ù°í ¹àÇû´Ù.
¾Æ¿ï·¯ ITÀÇ»ç°áÁ¤±ÇÀÚ 10¸í Áß 7¸íÀº ¼ºñ½ºÇü ¼Ö·ç¼Ç µµÀÔÀÌ Á¶Á÷ ³»¿¡¼ÀÇ º»ÀÎÀÇ ¿ªÇÒÀ» °È½ÃÅ°°í(72%) µ¥ÀÌÅÍ(70%)¿Í ¿¹»ê(71%)¿¡ ´ëÇÑ ÅëÁ¦±ÇÀ» °È½Ãų ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀ¸·Î ±â´ëÇÏ°í ÀÖ´Ù°í ÀÀ´äÇß´Ù.
¡ßHPE ¼ºñ½ºÇü IT ºñÁî´Ï½º û»çÁø = HPE ‘±×¸°·¹ÀÌÅ©(GreenLake)’ ¼ºñ½º´Â ±â¾÷ÀÇ ¿ÂÇÁ·¹¹Ì½º ȯ°æ¿¡¼ ¼ºñ½ºÇü IT ±¸ÇöÀ» À§ÇÑ »õ·Î¿î IT ¼Òºñ ¸ðµ¨·Î¼ ÇöÀç HPE ³»¿¡¼ °¡Àå ºü¸£°Ô ¼ºÀåÇÏ´Â ºñÁî´Ï½º Áß Çϳª´Ù.
HPE ±×¸°·¹ÀÌÅ© ¼ºñ½º´Â Àü ¼¼°èÀûÀ¸·Î ¾à 700¸í ÀÌ»óÀÇ ±â¾÷À» È®º¸ÇßÀ¸¸ç, Áö³ 6¿ù¿¡´Â ÇâÈÄ 2022³â±îÁö HPE¿¡¼ Á¦°øÇÏ´Â ¸ðµç Á¦Ç° ¹× ¼Ö·ç¼ÇÀ» ¼ºñ½ºÇüÀ¸·Î Á¦°øÇѴٴ û»çÁøÀ» ¹ßÇ¥Çß´Ù.
¡ßHPE ±×¸°·¹ÀÌÅ© ÇÏÀ̺긮µå Ŭ¶ó¿ìµå Ç÷§Æû = À̹ø ¼³¹®Á¶»ç¿¡¼ ¾ð±ÞµÈ ¼ºñ½ºÇü IT äÅÿ¡ ´ëÇÑ À庮À» ³·Ãß°í µµÀÔÀ» ÃËÁøÇϱâ À§ÇØ HPE¿¡¼´Â ÅëÇÕ °ü¸® Ç÷§Æû ‘HPE ±×¸°·¹ÀÌÅ© ¼¾Æ®·²(GreenLake Central)’ ¼Ö·ç¼ÇÀ» Ãâ½ÃÇß´Ù.
ÀÌ ¼Ö·ç¼ÇÀº ±â¾÷ÀÌ ÀÚ»ç ÇÏÀ̺긮µå IT ȯ°æ Àü¹Ý¿¡ °ÉÃÄ ¿î¿µ ¹× °ü¸®¸¦ ÃÖÀûÈÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÅëÇÕ ¼ºñ½ºÇü Æ÷Åаú ¿î¿µ ÄܼÖÀ» Á¦°øÇÑ´Ù.
µ¡ºÙ¿© ‘HPE ±×¸°·¹ÀÌÅ© ¼¾Æ®·²’Àº ±â¾÷¿¡°Ô ÆÛºí¸¯ ¹× ÇÁ¶óÀ̺ø Ŭ¶ó¿ìµå, µ¥ÀÌÅͼ¾ÅÍ ¹× ¿§Áö ¿öÅ©·Îµå Àü¹Ý¿¡¼ ´ÜÀÏÈµÈ µðÁöÅÐ ÅëÁ¦±ÇÀ» Á¦°øÇÑ´Ù.
ÇÑÆí, ‘2019 ¾ÖÁî ¾î ¼ºñ½º : µå¶óÀ̺ù üÀÎÁö ¸®Æ÷Æ®’´Â HPE°¡ ÀÇ·ÚÇÏ°í Á¦3Á¶»ç±â°üÀÌ ½ÃÇàÇÑ µ¶¸³ ¿¬±¸¸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î, 2019³â 10¿ù 4ÀϺÎÅÍ 10¿ù 17ÀÏ ¾à 2ÁÖ°£ ¹Ì±¹, ¿µ±¹, µ¶ÀÏ¿¡¼ 1000¸í ÀÌ»óÀÇ IT ÀÇ»ç°áÁ¤±ÇÀÚ¸¦ ´ë»óÀ¸·Î ½Ç½ÃÇÑ ¿Â¶óÀÎ ¼³¹® Á¶»çÀÇ °á°ú¿¡ ÀÇ°ÅÇÑ´Ù.
<±èµ¿±â ±âÀÚ>kdk@bikorea.net < ÀúÀÛ±ÇÀÚ © BI KOREA ¹«´ÜÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷±ÝÁö > |