¿öÅ©µ¥ÀÌ ÄÚ¸®¾Æ(Áö»çÀå ÀÌÈ¿Àº)´Â Áö³ 17ÀÏ, ¹Ì±¹ ÇöÁö¿¡¼ °³ÃÖµÈ ¿¬·Ê °í°´ ÄÁÆÛ·±½º ‘¿öÅ©µ¥ÀÌ ¶óÀÌ¡(Workday Rising)’¿¡¼ ‘¿öÅ©µ¥ÀÌ ÇÇÇà ÀͽºÇǸ®¾ð½º(Workday People Experience)’, ‘¿öÅ©µ¥ÀÌ ÇÇÇà ¾Ö³Î¸®Æ½½º(Workday People Analytics)’, ‘¿öÅ©µ¥ÀÌ Å©¸®µ§¼È½º(Workday Credentials)’ µî ¿öÅ©µ¥ÀÌÀÇ »õ·Î¿î ¾ÖÇø®ÄÉÀ̼ÇÀ» °ø°³Çß´Ù.
ÀÌµé ¼Ö·ç¼ÇÀº ‘ÆÄ¿ö ¿Àºê ¿ø(Power of One)’À̶ó´Â ¿öÅ©µ¥ÀÌÀÇ ´ÜÀÏ µ¥ÀÌÅÍ ¼Ò½º, ´ÜÀÏ º¸¾È ¸ðµ¨, ´ÜÀÏ À¯Àú °æÇè, ´ÜÀÏ Ä¿¹Â´ÏƼ¿¡ ±â¹ÝÇÑ ±â¼ú ¾ÆÅ°ÅØó¸¦ ÅëÇØ ¿î¿ëµÈ´Ù.
¿öÅ©µ¥ÀÌ´Â À̸¦ ÅëÇØ ¿öÅ©µ¥ÀÌ °í°´µé¿¡°Ô Àü·«Àû ÀÇ»ç °áÁ¤°ú Á÷¿ø Âü¿©¸¦ °ÈÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÀλçÀÌÆ®¸¦ Á¦°øÇÒ ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀ¸·Î ±â´ëÇÏ°í ÀÖ´Ù.
¡ßÇÑ Â÷¿ø ½Â°ÝµÈ °³Àκ° ¸ÂÃã Á÷¿ø °æÇè = »ç¶÷µéÀº ¼ö¸¹Àº Åø¿¡ ³ëÃâµÅ ÀÖÀ¸¸ç, ±â¾÷Àº Á÷¿øµéÀÌ Á¤ÀûÀÎ Æ÷Åп¡¼ Á¤º¸¸¦ ã°í ¾÷¹«¸¦ ¼öÇàÇϵµ·Ï ¿ä±¸ÇÏ°í ÀÖ´Ù.
¿öÅ©µ¥ÀÌ´Â »ç¿ëÀÚº° ¸ÂÃã °æÇèÀ» âÃâÇÏ°í Á÷¿øµéÀÌ º¸´Ù ¸¹Àº Á¤º¸¸¦ ÅëÇØ ¹ÎøÇÏ°Ô ¿òÁ÷À̸ç ÁøÁ¤ÇÑ ¾÷¹«Áö¿øÀ» ¹Þ°Ô ÇÏ°íÀÚ ÇÑ´Ù.
- ‘¿öÅ©µ¥ÀÌ ÇÇÇà ÀͽºÇǸ®¾ð½º(Workday People Experience)’´Â ¸Ó½Å·¯´×À» È°¿ë, °¢ »ç¿ëÀÚ¿¡ µû¸¥ °³º° °æÇèÀ» Å¥·¹À̼ÇÇØÁØ´Ù.
Àû½Ã¿¡ ´ã´çÀÚ¿¡°Ô ÀλçÀÌÆ®¸¦ Á¦½ÃÇÏ¸ç °æ·Â °³¹ß °¡ÀÌµå ¹× ¸ÂÃã ÄÜÅÙÃ÷ µîÀ» Á¦°øÇÑ´Ù.
ÀÎ»ç ¹× ±Þ¿© °ü·Ã Áú¹®¿¡ ´ëÇØ µðÁöÅÐ ¾î½Ã½ºÅÏÆ®¸¦ ÅëÇØ ´äº¯ÇÏ°í º¸´Ù º¹ÀâÇÑ ¿äû¿¡ ´ëÇؼ´Â HR ÄÉÀ̽º¸¦ »ý¼ºÇÏ°í °ü¸®ÇÑ´Ù.
‘¿öÅ©µ¥ÀÌ ÇÇÇà ÀͽºÇǸ®¾ð½º’´Â »ç¿ëÀÚ°¡ ¿øÇÏ´Â °ÍÀ» ¿¹ÃøÇÏ°í ÇÊ¿ä·Î ÇÏ´Â °ÍÀ» Á¦°ø, Á÷¿ø °³Àκ° Ư¼º¿¡ ¸Â´Â ȯ°æ¿¡¼ »ý»ê¼ºÀ» ³ôÀÏ ¼ö ÀÖ´Ù.
¶ÇÇÑ È®À强À» ±â¹ÝÀ¸·Î ¸ðµç Á¦3ÀÇ ¼Ò½º³ª ¾ÖÇø®ÄÉÀ̼ÇÀÇ Á¤º¸, ŽºÅ©, ´äº¯±îÁöµµ ¿øÈ°ÇÏ°Ô Á¢±ÙÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
¡ßÁøÈÇÏ´Â ÀÎÀç ¼ö¿ä¸¦ ÃæÁ·ÇÏ°í ±âȸ¸¦ âÃâ = ½ºÅ³ÀÌ ÀÎÀç ¶óÀÌÇÁ»çÀÌŬÀ» ¼øȯ½ÃÅ°´Â Áß¿äÇÑ µ¥ÀÌÅÍ ¼Ò½º·Î ºÎ»óÇÏ°í ÀÖ´Ù.
ÀÌ¿¡ µû¶ó ¿öÅ©µ¥ÀÌ´Â ¸Ó½Å·¯´×À» ÀÌ¿ë, ÇÙ½É ½ºÅ³ ±×·¡ÇÁ ÆÄ¿îµ¥À̼ÇÀ» ±¸ÃàÇÏ°í 20¸¸¿© ½ºÅ³ °£ÀÇ °ü°è¸¦ ¸ÅÇÎÇØÁØ´Ù.
¿öÅ©µ¥ÀÌ´Â À̸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î ‘½ºÅ³ Ŭ¶ó¿ìµå(skills cloud)’¸¦ ±¸Ãà, ½ºÅ³°ú »ç¶÷À» ¿¬°áÇÏ°í À̸¦ ´Ù½Ã Á÷¹«, ±âȸ, ÇÁ·ÎÁ§Æ® µî°ú ¿¬°á, °¢Á¾ »õ·Î¿î ¼Ö·ç¼ÇÀ» ±¸ÇöÇØÁØ´Ù.
- ½ºÅ³ ÀλçÀÌÃ÷(Skills insights)´Â ¿öÅ©µ¥ÀÌ HCM °í°´À» À§ÇÑ »õ·Î¿î ±â´ÉÀ¸·Î À̸¦ ÀÌ¿ë, ÀÎ»ç °ü¸®ÀÚ°¡ »ç³» º¸À¯ ½ºÅ³À̳ª ºÎÁ·ÇÑ ½ºÅ³ÀÌ ¹«¾ùÀÎÁö ½±°Ô ÆÇ´ÜÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
¿¹¸¦ µé¾î, °í°´ ¼ºñ½º ºÎ¹®À» Áö¿øÇÏ´Â ÀÎ»ç ´ã´çÀÚ´Â ½Ç½Ã°£À¸·Î ´ÙÀ̳»¹Í ½ºÅ³ DzÇÁ¸°Æ®(dynamic skills footprint)¸¦ È®ÀÎ, ½Å±Ô ¼ºñ½º¸¦ Áö¿øÇϴµ¥ ÀûÇÕÇÑ ½ºÅ³À» °®Ãá »ç³» ÀηÂÀ» º¸´Ù ½±°Ô ÆľÇÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
- ÅÅ·±Æ® ¸¶ÄÏÇ÷¹À̽º(Talent Marketplace)¿¡¼´Â ÀÎÀç À̵¿ Ç÷§ÆûÀ» Á¦°øÇÑ´Ù.
±â¾÷Àº ÀÎÀ縦 ã°í ºô¸± ¼ö ÀÖÀ¸¸ç ±Ù·ÎÀÚ´Â º¸À¯ ½ºÅ³¿¡ ¸Â´Â ÇÁ·ÎÁ§Æ®, ´Ü±â ÇÁ·ÎÁ§Æ®·¾÷¹« µî »õ·Î¿î ±âȸ¸¦ ãÀ» ¼ö ÀÖ´Ù.
¿¹¸¦ µé¾î, »õ·Î¿î Á÷¹« °æÇèÀ» ã°í ÀÖ´Â Á÷¿øÀÌ º»ÀÎÀÇ º¸À¯ ½ºÅ³¿¡ µû¶ó Ÿ ºÎ¼ÀÇ 6°³¿ùÂ¥¸® Á¦Ç° Ãâ½Ã ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ Áö¿øÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±âȸ¿¡ ´ëÇØ ¾Ë¸²À» ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ´Ù.
»ç³» Á÷¹« À̵¿ ±âȸ¿¡ ´ëÇÑ ÀÎÁöµµ¸¦ ³ôÀ̸é Á÷¿øµéÀÇ Âü¿©µµ, ±â¿©µµ, °¡Ä¡¸¦ ³ôÀÏ ¼ö ÀÖ°í ³»ºÎ ÀηÂÀ» È°¿ë, ÇÁ·ÎÁ§Æ®°¡ º¸´Ù »¡¸® ¼º°ú¸¦ ¿Ã¸± ¼öµµ ÀÖ´Ù.
ÅÅ·±Æ® ¸¶ÄÏÇ÷¹À̽º´Â Ãâ½Ã ½ÃÁ¡¿¡´Â »ç³» ´Ü±â ÇÁ·ÎÁ§Æ®/ÀÓ¹«¸¦ ¿ì¼± Áö¿øÇÏ°í ÇâÈÄ¿¡´Â »ç³» Á÷¹« Àüȯ ¹× ¿ÜºÎ ÀÎÀç Ä¿¹Â´ÏƼ¿ÍÀÇ ¿¬°áµµ Áö¿øÇÒ °èȹÀÌ´Ù.
¡ßº¸´Ù ºü¸£°í ½º¸¶Æ®ÇÑ ÀÎÀç °ü·Ã ÀÇ»ç °áÁ¤ = ÇѶ§ ¼Ò¼öÀÇ Àοø¸¸ ¾µ ¼ö ÀÖ¾ú´ø µ¥ÀÌÅÍ »çÀ̾𽺰¡ ÀλçÀÇ Àü ºÎ¹®¿¡ Àû¿ëµÇ°í ÀÖ´Ù.
ÇÏÁö¸¸ ¿©ÀüÈ÷ ´ëºÎºÐ ±â¾÷ÀÇ µ¥ÀÌÅÍ ±â¹Ý ¿î¿µ ³ë·ÂÀº ºÐ»êµÈ µ¥ÀÌÅÍ, µ¥ÀÌÅÍ¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ ºÎÁ·, Æ¯ÈµÈ ÀÚ¿ø ºÎÁ·, ±î´Ù·Î¿î µ¥ÀÌÅÍ ÇÁ¶óÀ̹ö½Ã ¹× °Å¹ö³Í½º ¿ä°Ç µîÀÇ µµÀü¿¡ Á÷¸éÇÑ´Ù.
¿öÅ©µ¥ÀÌ ½Ã½ºÅÛÀº ´ÜÀÏÇÑ µ¥ÀÌÅÍ ¼Ò½º¸¦ ÀÌ¿ëÇØ ¿öÅ©µ¥ÀÌ °í°´Àº ¾Æ·¡ÀÇ °³¼± »çÇ×À» ÅëÇØ º¸´Ù »ç½Ç¿¡ ±âÃÊÇÑ ÀÇ»ç °áÁ¤À» ³»¸± ¼ö ÀÖ´Ù.
- ¿öÅ©µ¥ÀÌ ÇÇÇà ¾Ö³Î¸®Æ½½º(Workday People Analytics)´Â Áõ° ºÐ¼® ±â¼úÀ» ÀÌ¿ëÇÏ´Â ½Å±Ô ¾ÖÇø®ÄÉÀ̼ÇÀÌ´Ù.
ÀÓ¿ø¿¡°Ô Á¶Á÷ ³» °¡Àå Áß¿äÇÑ ºñÁî´Ï½º Æ®·»µå¸¦ ±× ¿øÀΰú ÇÔ²² ½ºÅ丮 Çü½ÄÀ¸·Î Á¦½ÃÇÑ´Ù.
¿¹ÄÁ´ë, ÃÖ°íÀλçÃ¥ÀÓÀÚ(CHRO)´Â ¹Ì±¹ ³» ¿©¼º Á÷¿øÀÇ ½ÂÁø °ÝÂ÷°¡ ½Ã°£¿¡ µû¶ó º¯ÈÇÏ´Â ÃßÀ̸¦ ½ºÅ丮 ÇüÅ·Πº¼ ¼ö ÀÖ´Ù.
ÀÌ°°Àº »ó¼¼ÇÑ ÀλçÀÌÆ®¸¦ ÅëÇØ CHRO´Â ÀÎ»ç ºÎ¹®¿¡¼ ÃßÁø ÁßÀÎ °æ¿µÁø ±¸¼º¿ø ´Ù¾çÈ Àü·«ÀÌ È¿°ú¸¦ °ÅµÎ°í ÀÖ´ÂÁö µîÀ» ÆÇ´ÜÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
- µð½ºÄ¿¹ö¸® º¸µå(Discovery Boards)´Â µå·¡±×-¾Ø-µå·Ó ¹æ½ÄÀ¸·Î µ¥ÀÌÅÍ µð½ºÄ¿¹ö¸®¸¦ ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±â´ÉÀÌ´Ù.
¾ÖÃÊ ¿öÅ©µ¥ÀÌ ‘ÇÁ¸®Áò ¾Ö³Î¸®Æ½½º(Workday Prism Analytics)’¿¡¼ Á¦°øµÆÀ¸³ª, ÀÌÁ¦ ¿öÅ©µ¥ÀÌ HCMÀ» ±¸µ¶ÇÏ´Â ¸ðµç ±â¾÷ÀÌ ¾µ ¼ö ÀÖ´Ù.
»ç¿ëÀÚ´Â À̸¦ ÀÌ¿ëÇÏ¸é µ¥ÀÌÅ͸¦ ºü¸£°Ô ½Ã°¢È, Àη ¹× À繫 ÇöȲÀ» ÆľÇÇÏ°í ÆÐÅÏÀ» ÀÎÁöÇϸç ÀλçÀÌÆ®¸¦ ¾òÀ» ¼ö ÀÖ´Ù.
°¡·É, Àλç ÆÀÀåÀÌ µð½ºÄ¿¹ö¸® º¸µå¸¦ »ç¿ëÇØ ÇöÀç °á¿ø¿¡ ´ëÇÑ ÃßÀ̸¦ ¹ß°ßÇÏ°í Áö¿ªº°, ÄÚ½ºÆ®¼¾Åͺ°·Î ºÐ¼®ÇØ º¼ ¼ö ÀÖ´Ù.
¹Ýº¹ÀûÀÎ ºñÁÖ¾ó ºÐ¼®À» ÅëÇØ ¾î¶² ºÎ¹®ÀÌ ¼ºÀå ÁßÀÌ°í ¾î´À ºÎ¹®¿¡¼ ÀáÀçÀû ½ºÅ³ ºÎÀç°¡ ³ªÅ¸³¯ Áö Æ®·»µå¸¦ ÆľÇÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
¡ß¿À·¡ °É¸®´Â ÇÁ·Î¼¼½ºÀÇ ÀÚµ¿È, µðÁöÅÐÈ = ±â¾÷Àº Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ¿î¿µ È¿À²À» °³¼±ÇÏ´Â ÅøÀ» ã¾Æ »ý»ê¼ºÀ» ³ôÀÌ°íÀÚ ÇÑ´Ù.
¿öÅ©µ¥ÀÌ´Â ÀÎ»ç ºÎ¹® Àü¹Ý¿¡ °ÉÃÄ ½Ã°£ÀÌ ¸¹ÀÌ ¼Ò¿äµÇ´Â ¼öÀÛ¾÷ ÇÁ·Î¼¼½º¸¦ °£¼ÒÈ, ÀÚµ¿ÈÇØ ÀÎ»ç ´ã´çÀÚµéÀÌ ¾Æ·¡ÀÇ ¼Ö·ç¼Ç°ú ¿ª·®À» È°¿ëÇØ º¸´Ù Àü·«ÀûÀÎ ¾÷¹«¸¦ ó¸®ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Áö¿øÇÑ´Ù.
- ‘¿öÅ©µ¥ÀÌ Å©¸®µ§¼È½º(Workday Credentials)’ ¹× ‘¿þÀÌÅõ ¹ÙÀÌ ¿öÅ©µ¥ÀÌ(WayTo by Workday)’´Â »õ·Î¿î ºí·ÏüÀÎ ±â¹ÝÀÇ ÀÚ°ÝÁõ¸í ó¸®(credentialing) ±â¼ú·Î ÀÚ°Ý Áõ¸í(credential)ÀÇ ¹ßÇà, °ü¸®, °ËÁõ°ú °ü·ÃµÈ ¸¶ÂûÀ» Á¦°ÅÇØ ÁØ´Ù.
À̹øÁÖ, ¿öÅ©µ¥ÀÌ´Â ÀÌ ±â¼úÀÇ º£Å¸ ¹öÀüÀ» ¹ßÇ¥ÇßÀ¸¸ç ¿öÅ©µ¥ÀÌ ¶óÀÌ¡ Âü¼®ÀÚµéÀ» ´ë»óÀ¸·Î ¿öÅ©µ¥ÀÌ ¸ð¹ÙÀÏ ¾ÛÀ» ÅëÇØ ¿þÀÌÅõ ¹ÙÀÌ ¿öÅ©µ¥ÀÌ ±â¼ú Å×½ºÆ®¸¦ ½ÃÀÛÇß´Ù.
¿ì¼±, ¿öÅ©µ¥ÀÌ Å©¸®µ§¼È½º¸¦ ÀÌ¿ëÇØ ±â¾÷Àº Á÷¿ø, °è¾àÁ÷, Çлý, ÆÄÆ®³Ê µî °¢Á¾ À¯ÇüÀÇ ±Ù·ÎÀÚ ¹× °³Àο¡ ´ëÇÑ ÀÚ°ÝÁõ¸íÀ» ¹ßÇà, °ü¸®, °ËÁõÇÒ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç °ËÁõ ¹× ÄÄÇöóÀ̾𽺠(compliance)¸¦ °£¼ÒÈÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
¿þÀÌÅõ ¹ÙÀÌ ¿öÅ©µ¥ÀÌ ¸ð¹ÙÀÏ ¾ÛÀº °³Àκ°·Î °ËÁõµÈ ÀÚ°ÝÁõ¸í Á¤º¸ ¹× ¾÷¹«/°³ÀÎ Á¤º¸¸¦ µð¹ÙÀ̽º¿¡ ÀúÀå, °ü¸®, °øÀ¯ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °³¼±µÈ ¹æ¹ýÀ» Á¦°øÇÑ´Ù.
Áï, °³ÀÎÀº º»ÀÎÀÇ ¾î¶² Á¤º¸¸¦ ´©±¸¿Í °øÀ¯ÇÒ °ÍÀÎÁö °áÁ¤ÇÏ°í µû¶ó¼ ¾ÖÇø®ÄÉÀÌ¼Ç ÇÁ·Î¼¼½º¸¦ ½Å¼ÓÈ÷ ó¸®ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
¿¹¸¦ µé¾î, º´¿ø¿¡¼ °£È£»çÀÇ ¿Âº¸µùÀ» ÇÒ ¶§ ½Å¿ø, ÀÇ·áÀÎ ÀÚ°Ý Áõ¸í, ¾÷¹« °æ·Â µîÀ» ¸ðµÎ ¿öÅ©µ¥ÀÌ »ó¿¡¼ °ËÁõÇÏ¿© ¿Âº¸µù ±â°£À» ¼öÁÖ¿¡¼ ¼öÀÏ·Î ´ÜÃàÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
- °èȹ¿¡¼ ½ÇÇà±îÁö(Plan to execute)´Â ¾î´ðƼºê ÀλçÀÌÃ÷ ºñÁî´Ï½º Ç÷¡´× Ŭ¶ó¿ìµå(Adaptive Insights Business Planning Cloud) ¹× ¿öÅ©µ¥ÀÌ HCMÀ» »ç¿ëÇÏ´Â ±â¾÷¿¡°Ô Á¦°øµÇ´Â »õ·Î¿î Àη Ç÷¡´× ±â´ÉÀ¸·Î, ¾î´ðƼºê ÀλçÀÌÃ÷¿Í ¿öÅ©µ¥À̸¦ ÀÏ¿øÈÇÏ´Â °úÁ¤ÀÇ ÇÙ½É ´Ü°è¶ó ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
ÇìµåÄ«¿îÆ® ¿¹»êÀÌ ½ÂÀÎµÇ¸é ¿öÅ©µ¥ÀÌ¿¡ »õ·Î¿î Æ÷Áö¼ÇÀÌ ÀÚµ¿À¸·Î »ý¼ºµÇ¹Ç·Î °èȹ°ú ½ÇÇàÀÌ º¸´Ù ¸Å²ô·´°Ô ¿¬°áµÇ´Â ½ÄÀÌ´Ù.
µ¥À̺ñµå ¼Ò¸Ó½º(David Somers) ¿öÅ©µ¥ÀÌ ÀÎÀçÃÖÀûȺι® ºÎ»çÀåÀº “±â¾÷Àº À¯µ¿ÀûÀÎ ÀÎÀûÀÚ¿ø°ú Àû±ØÀûÀ¸·Î ¼ÒÅëÇϸç À̵鿡°Ô ¿µ°¨À» ÁÙ ¼ö ÀÖ´Â »õ·Î¿î ¹æ¹ýÀ» ÇÊ¿ä·Î ÇÑ´Ù”¸ç “¿öÅ©µ¥ÀÌ´Â ¸Ó½Å·¯´×, ºí·ÏüÀÎ, °íµµÈµÈ ¾Ö³Î¸®Æ½½º µîÀÇ ½Å±â¼úÀ» ±âÁ¸ ¼Ö·ç¼Ç¿¡ Àû¿ëÇÏ°í ÀÖ´Ù. À̸¦ ÅëÇØ ¾÷¹«¿¡ ½ÇÁúÀûÀ¸·Î µµ¿òÀÌ µÇ´Â ÀλçÀÌÆ®¸¦ Á¦½ÃÇÏ°í È¿À²¼ºÀ» ³ôÀ̸ç Ÿ»ç¿¡¼ Á¦°øÇÒ ¼ö ¾ø´Â º¸´Ù Áö´ÉÀûÀÎ °æÇèÀ» ±â¾÷ °í°´, °í°´»ç Á÷¿ø¿¡°Ô Á¦°øÇÏ¿© °í°´»çÀÇ ¼öÀͼº Á¦°í¿¡ ±â¿©ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù”°í ¹àÇû´Ù.
<±èµ¿±â ±âÀÚ>kdk@bikorea.net < ÀúÀÛ±ÇÀÚ © BI KOREA ¹«´ÜÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷±ÝÁö > |