▲ (사진 왼쪽부터)송인회 건설근로자공제회 이사장, 이정훈 강동구청장, 지성규 KEB하나은행장은 지난 4일, 서울 가동구청에서 ‘건설근로자 전자카드제 도입을 위한 업무협약’을 체결했다.(출처 : KEB하나은행 제공)

KEB하나은행(은행장 지성규 www.kebhana.com)은 서울 강동구청(구청장 이정훈), 건설근로자공제회(이사장 송인회)와 ‘건설근로자 전자카드제 도입을 위한 업무협약’을 체결했다고 지난 4일 밝혔다. 
  
지난 4일 오전 서울 강동구청에서 진행된 이번 업무협약은 전자카드제의 도입으로 건설근로자의 체계적인 인력관리를 통해 건설근로자의 권익보호와 공정한 건설문화를 조성하기 위해 마련됐다.

‘전자카드제’는 지난 2015년부터 고용노동부와 건설근로자공제회가 함께 도입을 추진하고 있는 사업으로, 정부의 건설 산업 일자리 개선대책에 따라 국토교통부 소관 발주공사 중 100억원 이상 사업장에서 운영 중이다. 
  
협약에 따라, KEB하나은행은 강동구청이 발주하는 공사에 의무적으로 전자카드 및 급여통장을 적용하고 강동구 내 민간 기업이 발주하는 공사에 전자카드 도입 확대를 추진할 예정이다. 
  
지성규 KEB하나은행장은 “전자카드•통장 사업은 임금체불 방지 효과로 인해 건설근로자들의 권익을 보호할 수 있는 효과가 있을 것으로 기대되는 만큼, 앞으로 이 사업이 확대될 수 있도록 적극적인 협업과 소통을 이어 가겠다”고 밝혔다. 
  
앞서 지난 4년간 KEB하나은행은 건설근로자공제회와 건설하나로통장과 카드 발급 확산을 통해 단말기 태그 방식의 출퇴근 및 퇴직금 적립 전산화, 임금체불방지에 협력해 왔다. 

<김동기 기자>kdk@bikorea.net