±â¾÷¿ë À繫, Àλç Ŭ¶ó¿ìµå ¾ÖÇø®ÄÉÀÌ¼Ç Àü¹® ±â¾÷ ¿öÅ©µ¥ÀÌ(NASDAQ: WDAY)°¡ ±â¾÷ °í°´À» ´ë°Å È®º¸Çϸç Áö³ÇØ Å« ÆøÀÇ ¼ºÀåÀ» ±â·ÏÇß´Ù°í 6ÀÏ ¹àÇû´Ù.
¿öÅ©µ¥ÀÌ´Â 2019 ȸ°è¿¬µµ 4ºÐ±â µ¿¾È 7¾ï 8860¸¸ ´Þ·¯(ÇÑÈ ¾à 8881¾ï¿ø)ÀÇ ¸ÅÃâÀ» ±â·ÏÇØ Àü³â °°Àº ´ëºñ 35.4%ÀÇ ¼ºÀåÀ» ±â·ÏÇß´Ù.
ÀÌ °¡¿îµ¥ ±â¾÷ÀÌ ¿öÅ©µ¥ÀÌ ¾ÖÇø®ÄÉÀ̼ÇÀ» Ŭ¶ó¿ìµå ¹æ½ÄÀ¸·Î »ç¿ëÇÏ´Â ‘±¸µ¶ ¸ÅÃâ’Àº 6¾ï 7350¸¸ ´Þ·¯(ÇÑÈ ¾à 7584¾ï¿ø)¸¦ ±â·ÏÇØ Àü³â °°Àº ±â°£ ´ëºñ 37.5%ÀÇ °í¼ºÀåÀ» ±â·ÏÇß´Ù.
4ºÐ±â ½ÇÀûÀ» Æ÷ÇÔÇÑ ¿öÅ©µ¥ÀÌÀÇ 2019³â ȸ°è¿¬µµ ¿¬°£ ½ÇÀûÀº ¸ÅÃâ 28¾ï 2000¸¸ ´Þ·¯(ÇÑÈ ¾à 3Á¶ 1758¾ï¿ø)·Î, 2018³â ´ëºñ 31.7% Áõ°¡Çß´Ù.
ÀÌ ±â°£, ¿µ¾÷ ¼Õ½ÇÀº 4¾ï 6330¸¸ ´Þ·¯(ÇÑÈ ¾à 5217¾ï¿ø, ¸ÅÃâÀÇ 16.4%)¸¦ ±â·ÏÇß´Ù. 2018³â ȸ°è¿¬µµÀÇ °æ¿ì 3¾ï 320¸¸ ´Þ·¯(ÇÑÈ ¾à 3738¾ï¿ø)·Î ¸ÅÃâÀÇ 14.1%¿´´Ù.
ºñÀϹÝȸ°è±âÁØ(Non-GAAP)¿¡ µû¸¥ 2019³â ¿µ¾÷ ÀÌÀÍÀº 2¾ï 9130¸¸ ´Þ·¯(ÇÑÈ ¾à 3280¾ï¿ø, ¸ÅÃâÀÇ 10.3%)¸¦ ±â·ÏÇß´Ù.
2018³â ȸ°è¿¬µµÀÇ °æ¿ì 2¾ï 1560¸¸ ´Þ·¯(ÇÑÈ ¾à 2428¾ï¿ø, ¸ÅÃâÀÇ 10.1%)¿´´Ù.
¿öÅ©µ¥ÀÌÀÇ ÀÌ °°Àº ½ÇÀû ¼ºÀåÀº ¹Ì±¹³» À¯¼öÀÇ ±â¾÷°í°´µéÀ» È®º¸Ç߱⠶§¹®À̶ó´Â ºÐ¼®ÀÌ´Ù.
½ÇÁ¦·Î ¿öÅ©µ¥ÀÌÀÇ À繫°ü¸®(Workday Financial Management) ¾ÖÇø®ÄÉÀ̼ÇÀº ¾Ë¸®³ª Çコ(Allina Health), ¹è³Ê Çコ(Banner Health), ¶óÀÌ´õ Æ®·°(Ryder Truck) µîÀÌ µµÀÔÇß´Ù.
¿öÅ©µ¥ÀÌ ÀλçÀÚ¿ø°ü¸®(HCM) ¾ÖÇø®ÄÉÀ̼ÇÀº ijÅÍÇÊ·¯(Caterpillar), ½º¹ÌÅä¸ðÈÇÐ(Sumitomo Chemical), À©µåÇÜ µ¥½ºÆ¼³×À̼Ç(Wyndham Destinations)µîÀÌ µµÀÔÇß´Ù.
¾Æ´Ò ºÎ½º¸®(Aneel Bhusri) ¿öÅ©µ¥ÀÌ °øµ¿ â¾÷ÀÚ °â CEO´Â “¿ì¸®´Â 2019³â ȸ°è¿¬µµ¸¦ ÁؼöÇÑ ½ÇÀûÀ¸·Î ¸¶¹«¸®Çß´Ù”¸ç “ƯÈ÷ Áö³ 4ºÐ±â¿¡ ¿öÅ©µ¥ÀÌ À繫 °ü¸®(Workday Financial Management)´Â ¿ª´ë ÃÖ°í ½ÇÀûÀ» ±â·ÏÇßÀ» »Ó ¾Æ´Ï¶ó Æ÷Ãá 50´ë ±â¾÷ÀÇ Àý¹Ý ±×¸®°í Æ÷Ãá 500´ë ±â¾÷ÀÇ ¾à 40%¸¦ °í°´À¸·Î È®º¸Çß´Ù”°í Æò°¡Çß´Ù.
·Îºó ½Ã½ºÄÚ(Robynne Sisco) ¿öÅ©µ¥ÀÌ °øµ¿È¸Àå °â CFO´Â “±¸µ¶ ¸ÅÃâÀ» °ßÀÎÇÏ´Â Á¦Ç°µé Àü¹Ý¿¡ °ÉÄ£ °·ÂÇÑ ¸ð¸àÅÒ ±×¸®°í °ß°íÇÑ ¿µ¾÷ ÀÌÀÍ·ü°ú ¿ª´ë ÃÖ°íÀÇ Çö±Ý È帧À» ±â·ÏÇϸç 4ºÐ±â¸¦ ¸¶Ä¡°Ô µÅ ±â»Ú´Ù”¸ç “2020³â ȸ°è¿¬µµ¸¦ ¸Â¾Æ ¿¬°£ ½ÇÀûÀ» »óÇâ Á¶Á¤ÇØ ±¸µ¶ ¸ÅÃâ ¿¹ÃøÄ¡ÀÇ °æ¿ì 30¾ï 3000¸¸ ´Þ·¯(ÇÑÈ ¾à 3Á¶ 4123¾ï¿ø)¿¡¼ 30¾ï 4500¸¸ ´Þ·¯(ÇÑÈ ¾à 3Á¶ 4292¾ï¿ø)·Î Àü³â ´ëºñ ¾à 28% ¼ºÀåÇÒ °èȹ”À̶ó°í ¹àÇû´Ù.
ÇÑÆí, ¿öÅ©µ¥ÀÌ´Â Æ÷ÃóÁö¿Í GPTW¿¬±¸¼Ò((Great Place to Work Institute))°¡ ¼±Á¤ÇÑ ‘ÀÏÇϱâ ÁÁÀº 100´ë ±â¾÷’ ¼øÀ§¿¡¼ 4À§¸¦ ±â·ÏÇÑ ¹Ù ÀÖ´Ù.
¾Æ¿ï·¯ ¿öÅ©µ¥ÀÌ´Â µ¥ÀÌÅÍ ¿¬±¸ºÐ¼®±â°ü KLAS°¡ ¹ßÇ¥ÇÑ ‘2019 KLAS ¿ì¼ö±â¾÷(¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î ¹× ¼ºñ½º ºÎ¹®)’¿¡¼´Â 2³â°£ Àü»çÀû ÀÚ¿ø °ü¸®(Enterprise Resource Planning) ¹× Àη °ü¸®(Talent Management) ºÐ¾ßÀÇ 1À§¸¦ Â÷ÁöÇÒ Á¤µµ·Î ¹Ì±¹ ³»¿¡¼ ÁÁÀº Æò°¡¸¦ ¹Þ°í ÀÖ´Ù.
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