델 테크놀로지스가 전세계 기업들의 디지털 혁신 현황을 조사한 ‘디지털 트랜스포메이션 인덱스(Digital Transformation Index)’ 보고서를 발표했다.

델 테크놀로지스가 인텔과 협력해 전세계 42개국 4600여명의 기업 임원들을 대상으로 조사한 이 보고서에 따르면 전세계 기업의 디지털 혁신은 느리지만 분명한 진전을 보이고 있지만 한국은 디지털 혁신을 시작하지 않은 기업의 비율이 상대적으로 높은 것으로 나타났다.

<그림 1> 전세계 기업들의 디지털 트랜스포메이션 현황

출처:텔 테크놀로지스, ‘디지털 트랜스포메이션 인덱스’

◆한국, 디지털 혁신 시작하지 않은 기업 비율 높아 = 조사 기업들의 디지털 혁신 정도를 5단계로 구분한 결과, 전세계 기업들은 2016년에 비해 한발 더 디지털 트랜스포메이션을 향해 나아갔다.

디지털 혁신을 완료한 디지털 리더기업(1그룹)은 2016년 조사와 같은 전체의 5%를 차지했지만, 비교적 높은 수준으로 디지털 혁신을 달성하고 있는 2그룹은 14%에서 23%로 증가했다.

점진적인 디지털 전환 과정에 놓여 있으며 미래를 위한 계획을 세우고 투자하는 단계인 3그룹과 이제 낮은 수준의 디지털 전환을 시작한 4그룹은 2016년 조사와 큰 차이 없이 각각 1%P, 2%p 감소한 33%와 30%를 차지했다.

디지털 혁신에 대한 계획을 전혀 세우고 있지 않은 5그룹은 15%에서 9%로 크게 감소해 많은 기업이 디지털 트랜스포메이션에 뛰어든 것으로 조사됐다.

한국의 경우 디지털 리더 1그룹과 그 뒤를 잇는 2그룹의 경우 각각 전체의 4%와 22%를 차지해 전체 글로벌 평균과 큰 차이가 나지 않았다. 3그룹과 4그룹은 동률로 글로벌 평균에 비해 다소 낮은 28%를 기록했다.

눈에 띄는 차이는 아직 디지털 트랜스포메이션을 시작조차 하지 않은 5그룹에서 나타났다. 한국의 5그룹은 22%로, 전세계 9%에 비해 확연히 높은 비율을 보였다.

<그림 2> 전세계 기업들의 위기의식

출처:텔테크놀로지스, ‘디지털 트랜스포메이션 인덱스’

이 같은 경향은 국내 기업 리더들의 의기의식에서도 나타난다. 자신이 속한 기업이 ‘향후 5년 내 소비자의 변화하는 요구에 맞추기 위해 고군분투할 것’이라 답한 한국 기업은 91%로, 글로벌 답변 51%에 비해 현저히 높은 응답률을 보였다.

향후 5년간 전망을 묻는 질문에 ‘향후 5년내 우리는 기업의 가치를 새롭게 입증해야 할 것’이라 답한 한국 응답자는 85%로, 글로벌 비율인 49%보다 크게 높았다.

소속 기업이 ‘변혁에 끌려다니기 보다는 이끌어 갈 것’으로 예상하는 한국 응답자는 단 9%에 그쳤는데, 글로벌의 46%에 비해 크게 낮은 수치다.

한편 전세계 응답자들을 12개의 산업군으로 구분했을 때, 디지털 혁신 수준이 비교적 높은 산업군은 통신, IT, 금융 서비스 순인 것으로 나타났다. 반면 제조업과 보험 부문은 낮은 편이었으며, 공공의료 부문은 최하위 수준이었다.

국가별로는 선진국보다 오히려 신흥시장의 기업 리더들이 디지털 혁신 수준을 높게 평가하는 경향이 나타났다.

42개국 중 디지털 혁신 성숙도를 가장 높게 평가한 국가는 인도, 브라질, 태국 순이며, 멕시코와 콜롬비아가 그 뒤를 이었다. 한국은 싱가포르와 공동 37위로 하위권에 속했다. 디지털 혁신 정도를 가장 낮게 평가한 국가는 일본으로, 이어 덴마크, 프랑스, 벨기에도 최하위권에 랭크됐다.

◆‘데이터 보호 및 보안’·‘예산 및 자원 부족’이 디지털 혁신 장애 = 디지털 혁신에서 가장 큰 장애 요인을 묻는 질문에 전세계 기업들은 일순위로 ‘개인정보 보호 및 사이버 보안(34%)’를 뽑았다.

<그림 3> 디지털 트랜스포메이션 실행의 장벽

출처:텔 테크놀로지스, ‘디지털 트랜스포메이션 인덱스’

이 항목은 2016년 조사에서는 5위에 머물렀으나, 지난 2년 사이에 순위가 급상승했다. 근소한 차이로 ‘예산과 자원의 부족(33%)'이 2위를 차지했으며, '적절한 인력 및 전문 지식의 부족(27%)', ‘잦은 법규 및 규제의 변경(25%), ‘미숙한 디지털 협업문화(24%)' 등이 그 뒤를 이었다.

반면 국내 응답자의 경우 ‘예산과 자원 부족(41%)’이 1위로 꼽혔으며, 글로벌과 유사하게 ‘개인정보 보호 및 사이버 보안’(31%), ‘적절한 인력 및 전문 지식의 부족’(31%), ‘미숙한 디지털 협업문화’(28%), ‘잦은 법규 및 규제의 변경’(25%) 등이 높은 순위에 올랐다.

디지털 전환 노력으로는 전체 응답자의 51%가 ‘신제품 및 서비스 개발 가속화에 디지털 기술을 사용하고 있다’고 했으며, 49%는 ‘모든 디바이스, 애플리케이션, 알고리즘에 걸쳐 보안 및 정보 보호 환경을 구축한다'고 답했다. ‘코딩 교육 등 직원들의 디지털 역량 향상에 투자한다’는 응답은 46%를 차지했다.

특히 디지털 역량에 대한 투자는 지난 2년 전 조사의 27%에 비해 큰 폭으로 증가했다.

전반적인 순위는 한국 또한 비교적 유사하게 나타났다. 한국 기업들은 ‘모든 디바이스, 애플리케이션, 알고리즘에 걸쳐 보안 및 정보 보호 환경을 구축한다(44%)’, '신제품 및 서비스 개발을 가속하기 위해 디지털 기술을 사용한다(41%)’, ‘코딩 교육 등, 직원들의 디지털 역량 향상에 투자한다(40%)’ 순으로 답했다.

◆디지털 트랜스포메이션 최대 투자처는 ‘사이버 보안’ = 향후 3년 내 투자 계획을 묻는 질문에서는 국내외를 불문하고 ‘사이버 보안’이 1순위로 꼽혔다. 그 다음으로 전세계 기업들은 ‘사물인터넷(IoT)’, ‘멀티클라우드 환경 구축’, ‘인공지능(AI)’ 등에 투자한다고 답했다.

반면 한국은 ‘사이버 보안’ 다음으로 ‘인공지능(AI)’, ‘멀티클라우드 환경 구축’, ‘사물인터넷’, ‘VR/AR’에 투자하는 기업들이 많은 것으로 나타났다.

<박시현 기자> pcsw@bikorea.net